충남 천안시 동남구 대흥동 산업재해 변호사

충남 천안시 동남구 대흥동에서 산업재해 사건을 준비할 때

가족이 일터에서 쓰러지면 남은 가족은 사고 경위를 알기 어렵고 회사 설명에 기대게 됩니다. 충남 천안시 동남구 대흥동에서 가족의 재해를 겪으신 분은 근무 일정과 업무 메시지, 동료 연락처를 모아 두면 유족급여나 요양급여 신청을 검토하는 데 쓸 수 있습니다.

몇 년 전에 다쳤거나 이미 퇴사했다면 이제 와서 신청이 되는지부터 궁금해집니다. 충남 천안시 동남구 대흥동에서 일했던 사업장의 재해라면 급여 종류별 소멸시효가 서로 다르므로, 사고일과 치료 기간, 청구 이력을 먼저 시기별로 정리해 보시기 바랍니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 충남 천안시 동남구 대흥동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

충남 천안시 동남구 대흥동 관할 기관

산업재해 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 요양급여 신청

   근로복지공단 지사에 요양급여 신청서와 소견서를 제출합니다. 업무상 질병은 근무 이력과 작업 환경 자료를 함께 첨부합니다.

2. 공단 조사에 대한 대응

   공단이 면담, 현장 조사, 자문의 소견을 요청할 수 있습니다. 질문에는 사실에 따라 답하고 제출한 진술이 서류와 어긋나지 않도록 합니다.

3. 결정 확인과 불복 여부 판단

   결정 통지를 받으면 승인 범위와 불승인 사유를 읽고, 불복할 경우 심사 청구 기한 안에 이유서를 준비합니다.

상담 전 준비 자료

• 건강진단 결과표와 과거 진료 이력을 시기별로 모은다
• 건강보험으로 낸 진료비의 본인 부담금 영수증을 모은다
• 업무시간 전후의 출입 기록과 교통카드 내역을 확보한다
• 진단서와 진료비 영수증을 모두 보관한다
• 동료가 작성해 준 사실확인서의 원본을 보관한다

대흥동 산업재해 자주 묻는 질문

관련 법령

• 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) — 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해의 인정 기준을 정한 규정입니다.
• 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) — 업무상 부상 요양 기간과 그 이후 일정 기간 동안의 해고 제한을 담고 있습니다.

• 산업재해보상보험법
• 산업안전보건법
• 근로기준법