산업재해 변호사 상담 안내

산업재해 안내

업무상 재해의 인정 기준, 요양급여 신청, 불승인 이의 절차와 민사 손해배상을 정리한 법률 정보입니다.

산업재해보상보험은 업무 중 다치거나 병에 걸린 근로자에게 사업주의 과실 여부와 관계없이 보험급여를 지급하는 제도입니다. 신청 창구는 근로복지공단이며, 치료비에 해당하는 요양급여를 시작으로 휴업급여, 장해급여, 유족급여까지 단계별로 이어집니다.

일하다 다쳤는데 사업주가 공상 처리를 권하거나 산재 신청을 꺼리는 일이 현장에서 드물지 않습니다. 거주 지역에서 사고를 겪으신 분이라면 치료를 받으면서 사고 경위와 목격자, 사진 같은 기록을 바로 남겨 두는 것이 이후 절차에서 도움이 됩니다.

근골격계 질환, 뇌심혈관 질환, 직업성 암처럼 업무와의 관련성이 눈에 잘 띄지 않는 질병은 인정 여부가 가장 크게 다투어집니다. 거주 지역에서 장기간 근무한 사업장의 작업 환경과 근무시간, 유해 물질 노출 이력을 시기별로 정리하는 일이 신청의 출발점입니다.

주요 쟁점

담당 변호사 안내

김진아 대표변호사

대한변호사협회 형사법 전문분야 등록 제2025-618호

대한변호사협회 민사법 전문분야 등록 제2025-410호

변호사 자격 취득(2015)

세무사 자격 취득(2017)

인천 서구청 법률상담고문

인천 서구 행정규제개혁 위원회 위원

대응 절차

1. 사고 직후 기록 확보

   사고 장소 사진, 작업 지시 내용, 목격자 연락처, 병원 초진 기록을 확보합니다. 업무 중 사고임을 병원에 분명히 알려 진료기록에 남깁니다.

2. 요양급여 신청

   근로복지공단 지사에 요양급여 신청서와 소견서를 제출합니다. 업무상 질병은 근무 이력과 작업 환경 자료를 함께 첨부합니다.

3. 공단 조사에 대한 대응

   공단이 면담, 현장 조사, 자문의 소견을 요청할 수 있습니다. 질문에는 사실에 따라 답하고 제출한 진술이 서류와 어긋나지 않도록 합니다.

4. 결정 확인과 불복 여부 판단

   결정 통지를 받으면 승인 범위와 불승인 사유를 읽고, 불복할 경우 심사 청구 기한 안에 이유서를 준비합니다.

5. 후유장해와 추가 청구 검토

   치료 종결 후 장해 진단, 간병급여, 유족급여, 민사상 책임 문제를 순서대로 살펴봅니다.

상담 전 준비 자료

• 사고 일시, 장소, 작업 내용을 시간순으로 메모한다
• 현장 사진과 영상, 작업 지시 메시지를 저장한다
• 목격한 동료의 이름과 연락처를 기록한다
• 병원 초진 때 업무 중 사고임을 알리고 진료기록에 남긴다
• 진단서와 진료비 영수증을 모두 보관한다
• 근로계약서와 최근 3개월의 급여명세서를 확인한다
• 근무 기간과 근무시간을 보여 주는 출퇴근 기록을 확보한다
• 질병일 경우 유해 물질이나 작업 환경에 노출된 이력을 정리한다
• 공단에 제출한 서류의 사본을 보관한다
• 결정 통지서를 받은 날짜를 기록하고 불복 기한을 계산한다

자주 묻는 질문

관련 법령

• 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) — 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해의 인정 기준을 정한 규정입니다.
• 산업재해보상보험법 제52조(휴업급여) — 요양으로 취업하지 못한 기간의 휴업급여 지급 기준을 정합니다.
• 산업재해보상보험법 제103조(심사 청구의 제기) — 근로복지공단 결정에 불복하는 심사 청구의 기한과 방식을 정합니다.
• 산업재해보상보험법 제112조(소멸시효) — 보험급여를 받을 권리가 소멸하는 기간을 정한 규정입니다.
• 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) — 업무상 부상 요양 기간과 그 이후 일정 기간 동안의 해고 제한을 담고 있습니다.

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세부 사건·관련 검색어

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