부산 영도구 동삼동 산업재해 변호사

부산 영도구 동삼동에서 산업재해 사건을 준비할 때

산업재해보상보험은 업무 중 다치거나 병에 걸린 근로자에게 사업주의 과실 여부와 관계없이 보험급여를 지급하는 제도입니다. 신청 창구는 근로복지공단이며, 치료비에 해당하는 요양급여를 시작으로 휴업급여, 장해급여, 유족급여까지 단계별로 이어집니다.

사업주나 안전 담당자에게도 재해 직후의 처리는 무거운 문제입니다. 부산 영도구 동삼동에서 사업장을 운영하시는 분은 산업재해 발생 사실을 은폐하지 못한다는 점과 보험급여 청구에 필요한 증명을 요청받으면 협조해야 한다는 점을 먼저 확인하시기 바랍니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 부산 영도구 동삼동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

부산 영도구 동삼동 관할 기관

산업재해 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 요양급여 신청

   근로복지공단 지사에 요양급여 신청서와 소견서를 제출합니다. 업무상 질병은 근무 이력과 작업 환경 자료를 함께 첨부합니다.

2. 결정 확인과 불복 여부 판단

   결정 통지를 받으면 승인 범위와 불승인 사유를 읽고, 불복할 경우 심사 청구 기한 안에 이유서를 준비합니다.

3. 후유장해와 추가 청구 검토

   치료 종결 후 장해 진단, 간병급여, 유족급여, 민사상 책임 문제를 순서대로 살펴봅니다.

상담 전 준비 자료

• 안전 교육 이수 기록과 지급받은 보호구 내역을 확인한다
• 근로계약서와 최근 3개월의 급여명세서를 확인한다
• 동료가 작성해 준 사실확인서의 원본을 보관한다
• 부산 영도구 동삼동의 사업장 주소와 사업자등록번호를 확인한다
• 건강보험으로 낸 진료비의 본인 부담금 영수증을 모은다

동삼동 산업재해 자주 묻는 질문

관련 법령

• 산업안전보건법 제57조(산업재해 발생 은폐 금지 및 보고 등) — 산업재해 발생 사실의 은폐를 금지하고 기록 보존과 보고 의무를 규정합니다.
• 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) — 업무상 부상 요양 기간과 그 이후 일정 기간 동안의 해고 제한을 담고 있습니다.

• 산업재해보상보험법
• 산업안전보건법
• 근로기준법