강원 태백시 상사미동 산업재해 변호사

강원 태백시 상사미동에서 산업재해 사건을 준비할 때

일터에서 처음 다치면 치료비를 누가 내는지, 회사에 무엇을 말해야 하는지부터 막막합니다. 강원 태백시 상사미동에서 일하다 다치신 분은 산재 신청을 근로자 본인 이름으로 할 수 있다는 점과 진료기록에 사고 경위를 남기는 일부터 확인해 보시기 바랍니다.

일하다 다쳤는데 사업주가 공상 처리를 권하거나 산재 신청을 꺼리는 일이 현장에서 드물지 않습니다. 강원 태백시 상사미동에서 사고를 겪으신 분이라면 치료를 받으면서 사고 경위와 목격자, 사진 같은 기록을 바로 남겨 두는 것이 이후 절차에서 도움이 됩니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 강원 태백시 상사미동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

강원 태백시 상사미동 관할 기관

산업재해 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 요양급여 신청

   근로복지공단 지사에 요양급여 신청서와 소견서를 제출합니다. 업무상 질병은 근무 이력과 작업 환경 자료를 함께 첨부합니다.

2. 공단 조사에 대한 대응

   공단이 면담, 현장 조사, 자문의 소견을 요청할 수 있습니다. 질문에는 사실에 따라 답하고 제출한 진술이 서류와 어긋나지 않도록 합니다.

3. 후유장해와 추가 청구 검토

   치료 종결 후 장해 진단, 간병급여, 유족급여, 민사상 책임 문제를 순서대로 살펴봅니다.

상담 전 준비 자료

• 회사와 주고받은 공상 처리 제안 메시지를 저장한다
• 요양급여 신청서와 초진 소견서 사본을 보관한다
• 최근 몇 달의 교대근무표와 연장근무 내역을 복사한다
• 강원 태백시 상사미동에서 받은 치료의 병원별 진료비 내역서를 정리한다
• 장해 진단서와 검사 영상 자료를 함께 받아 둔다

상사미동 산업재해 자주 묻는 질문

관련 법령

• 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) — 업무상 부상 요양 기간과 그 이후 일정 기간 동안의 해고 제한을 담고 있습니다.
• 산업재해보상보험법 제116조(사업주 등의 조력) — 보험급여 청구에 필요한 증명과 자료 요청에 대한 사업주의 협조 의무를 정합니다.

• 산업재해보상보험법
• 산업안전보건법
• 근로기준법