충북 충주시 충의동 산업재해 변호사

충북 충주시 충의동에서 산업재해 사건을 준비할 때

산업재해보상보험은 업무 중 다치거나 병에 걸린 근로자에게 사업주의 과실 여부와 관계없이 보험급여를 지급하는 제도입니다. 신청 창구는 근로복지공단이며, 치료비에 해당하는 요양급여를 시작으로 휴업급여, 장해급여, 유족급여까지 단계별로 이어집니다.

몇 년 전에 다쳤거나 이미 퇴사했다면 이제 와서 신청이 되는지부터 궁금해집니다. 충북 충주시 충의동에서 일했던 사업장의 재해라면 급여 종류별 소멸시효가 서로 다르므로, 사고일과 치료 기간, 청구 이력을 먼저 시기별로 정리해 보시기 바랍니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 충북 충주시 충의동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

충북 충주시 충의동 관할 기관

산업재해 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 요양급여 신청

   근로복지공단 지사에 요양급여 신청서와 소견서를 제출합니다. 업무상 질병은 근무 이력과 작업 환경 자료를 함께 첨부합니다.

2. 공단 조사에 대한 대응

   공단이 면담, 현장 조사, 자문의 소견을 요청할 수 있습니다. 질문에는 사실에 따라 답하고 제출한 진술이 서류와 어긋나지 않도록 합니다.

3. 결정 확인과 불복 여부 판단

   결정 통지를 받으면 승인 범위와 불승인 사유를 읽고, 불복할 경우 심사 청구 기한 안에 이유서를 준비합니다.

상담 전 준비 자료

• 건강보험으로 낸 진료비의 본인 부담금 영수증을 모은다
• 회사와 주고받은 공상 처리 제안 메시지를 저장한다
• 최근 몇 달의 교대근무표와 연장근무 내역을 복사한다
• 충북 충주시 충의동의 사업장 주소와 사업자등록번호를 확인한다
• 근로계약서와 최근 3개월의 급여명세서를 확인한다

충의동 산업재해 자주 묻는 질문

관련 법령

• 산업재해보상보험법 제111조의2(불이익 처우의 금지) — 보험급여 신청을 이유로 근로자를 해고하거나 불이익하게 처우하지 못하도록 정합니다.
• 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) — 업무상 부상 요양 기간과 그 이후 일정 기간 동안의 해고 제한을 담고 있습니다.

• 산업재해보상보험법
• 산업안전보건법
• 근로기준법