전남광주 고흥군 산업재해 변호사

전남광주 고흥군에서 산업재해 사건을 준비할 때

일터에서 처음 다치면 치료비를 누가 내는지, 회사에 무엇을 말해야 하는지부터 막막합니다. 전남광주 고흥군에서 일하다 다치신 분은 산재 신청을 근로자 본인 이름으로 할 수 있다는 점과 진료기록에 사고 경위를 남기는 일부터 확인해 보시기 바랍니다.

가족이 일터에서 쓰러지면 남은 가족은 사고 경위를 알기 어렵고 회사 설명에 기대게 됩니다. 전남광주 고흥군에서 가족의 재해를 겪으신 분은 근무 일정과 업무 메시지, 동료 연락처를 모아 두면 유족급여나 요양급여 신청을 검토하는 데 쓸 수 있습니다.

상담은 법무법인 성진 인천분사무소(인천광역시 서구 가정로 286, 4층 401호(석남동))에서 안내합니다. 전남광주 고흥군은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

전남광주 고흥군 관할 기관

산업재해 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 초진 기록 남기기

   다친 뒤 처음 찾은 병원에서 업무 중에 어떻게 다쳤는지 구체적으로 설명합니다. 초진 기록에 적힌 경위는 신청 과정에서 사실 확인의 기초 자료로 쓰입니다.

2. 소견서와 신청 자료 제출

   병원에서 받은 소견서를 첨부해 근로복지공단에 요양급여를 신청합니다. 산재보험 의료기관이 대행할 수 있는지 동의 절차와 함께 확인합니다.

3. 요양 중 휴업급여 청구

   요양 때문에 일하지 못한 기간을 묶어 휴업급여를 청구합니다. 의사가 적은 취업 불가 기간과 실제 쉰 기간이 맞는지 살펴봅니다.

상담 전 준비 자료

• 요양급여 신청서와 초진 소견서 사본을 보관한다
• 진단서와 진료비 영수증을 모두 보관한다
• 질병일 경우 유해 물질이나 작업 환경에 노출된 이력을 정리한다
• 업무시간 전후의 출입 기록과 교통카드 내역을 확보한다
• 전남광주 고흥군에서 받은 치료의 병원별 진료비 내역서를 정리한다

고흥군 산업재해 자주 묻는 질문

관련 법령

• 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) — 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해의 인정 기준을 정한 규정입니다.
• 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) — 업무상 부상 요양 기간과 그 이후 일정 기간 동안의 해고 제한을 담고 있습니다.

• 산업재해보상보험법
• 산업안전보건법
• 근로기준법