서울 강서구 가양동 변호사 상담 안내

법률사무소 정벽 상담 가능 지역

서울 강서구 가양동 사건 상담, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요

본 페이지는 법률정보 제공 및 법률사무소 정벽의 상담 안내를 위한 광고입니다. 개별 사건의 결과는 사실관계에 따라 달라지며, 특정 결과를 보장하지 않습니다. 광고책임변호사 김인규 변호사.

서울 강서구 가양동 사건 상담

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 서울 강서구 가양동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

관할 법원	서울남부지방법원
관할 경찰서	강서경찰서

서울 강서구 가양동에서 자주 찾는 분야

가양동 집단소송 변호사

선정당사자를 세울지 여부 공동의 이해관계가 있는 여러 사람은 그 가운데 한 사람 또는 여러 사람을 뽑아 모두를 위해 소송을 맡길 수 있습니다. 선정 사실은 서면으로 증명해야 하고 선정한 사람은 재판의 판결 효력을 함께 받으므로, 대표의 권한 범위를 미리 정해 두는 편이 좋습니다.

참여 인원이 적어도 함께 소송할 수 있나요? 공동소송은 민사소송법이 인원의 하한을 두고 있지 않아 적은 인원으로도 검토할 수 있습니다. 반면 증권관련 집단소송과 소비자·개인정보 집단분쟁조정에는 50명 또는 50인 요건이 있습니다.

가양동 기업법무 변호사

정관상 주식 양도 제한 정관으로 주식 양도에 이사회 승인을 받도록 정한 회사에서 승인 없이 양도하면 회사에 대해 효력이 없습니다. 주주가 서면으로 승인을 청구하면 회사는 1개월 안에 승인 여부를 통지해야 하고, 거부 통지를 받은 주주는 20일 안에 상대방 지정이나 주식 매수를 청구할 수 있습니다.

지분이 적은 주주도 이사의 잘못을 문제 삼을 수 있나요? 발행주식 총수의 100분의 1 이상을 가진 주주는 회사에 이사의 책임을 추궁할 소를 제기하라고 청구할 수 있습니다. 회사가 30일 안에 소를 제기하지 않으면 그 주주가 회사를 위해 직접 소를 제기할 수 있고, 상장회사에는 별도 특례가 있습니다.

가양동 부동산 변호사

채무불이행에 따른 해제와 위약금 상대방이 약속한 날까지 이행하지 않으면 상당한 기간을 정해 이행을 요구한 뒤 해제를 검토합니다. 위약금 약정이 있다면 그 금액이 지나치게 크지는 않은지도 법원이 판단할 수 있습니다.

등기부에 없는 권리도 있나요? 등기하지 않아도 효력이 생기는 법정지상권이나 유치권 같은 권리가 있습니다. 현장 점유 상태까지 확인해야 하므로 등기부만 보고 거래를 확정하지 않는 편이 안전합니다.

가양동 행정소송 변호사

거부처분과 사전통지 신청을 거부하는 처분은 사전통지 대상이 아니라고 본 대법원 판단이 있어 제재처분과 쟁점이 다릅니다. 대신 거부 사유가 법령상 근거를 갖추었는지, 다른 신청인과 형평에 맞는지를 중심으로 살펴보게 됩니다.

과징금을 한 번에 내기 어려운데 나눠 낼 수 있나요? 재해, 사업 여건 악화, 자금 사정의 현저한 어려움 같은 사유가 있으면 행정기본법에 따라 행정청이 납부기한을 연기하거나 분할 납부하게 할 수 있습니다. 개별 법률의 규정과 행정청의 판단에 따라 달라지므로 재무 자료를 함께 준비합니다.

가양동 이혼 변호사

위자료의 요건과 입증 위자료는 혼인 파탄에 책임 있는 사유로 상대방이 입은 정신적 고통에 대한 배상입니다. 부정행위, 폭행, 부당한 대우가 대표적인 사유이며, 부정행위의 상대방인 제3자를 상대로 한 청구는 별도로 검토합니다. 메시지, 사진, 진단서처럼 날짜와 내용이 남는 자료가 판단의 바탕이 됩니다.

남은 게 빚뿐인데도 재산분할을 논할 수 있나요? 채무가 재산보다 많다는 이유만으로 분할 청구가 일률적으로 배척되지는 않는다는 것이 대법원의 입장입니다. 채무가 공동생활을 위해 생겼는지, 부담 능력이 어떠한지 등을 살펴 판단합니다.

가양동 근로노동 변호사

노동위원회 구제신청의 기한 부당해고 구제신청은 해고가 있었던 날부터 3개월 안에 지방노동위원회에 해야 합니다. 초심 판정에 불복하면 판정서를 송달받은 날부터 10일 안에 중앙노동위원회에 재심을 신청하고, 그 결과에 불복하면 15일 안에 행정소송을 제기합니다.

5명 미만 사업장인지 어떻게 세나요? 상시 근로자 수는 일정 기간의 연인원을 가동 일수로 나누어 계산하는 방식을 씁니다. 단시간 근로자와 일용직도 포함될 수 있어 인원 수만 어림해서 판단하면 결과가 달라질 수 있습니다.

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가양동 행정소송 변호사

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담당 변호사 안내

김인규 대표변호사

성균관대학교 법과대학 법학과 졸업

성균관대학교 대학원 석사과정 이수

동아대학교 대학원 석사과정 이수

성균관대학교 대학원 박사과정 진행