부산 중구 중앙동 외국인 변호사

부산 중구 중앙동에서 외국인 사건을 준비할 때

부산 중구 중앙동에서 일하거나 가족과 함께 사는 외국인은 비자 유형에 따라 허용되는 활동 범위가 달라집니다. 허용 범위를 벗어난 일을 하거나 체류기간이 끝난 뒤에도 머물면 이후 연장과 변경 절차에서 불이익이 생길 수 있습니다.

외국인을 고용한 회사도 체류 문제와 무관하지 않습니다. 부산 중구 중앙동의 사업장 담당자라면 채용 전에 체류자격이 취업을 허용하는지, 근무처 변경 허가나 신고가 필요한지를 확인해야 근로자와 회사 모두의 위험을 줄일 수 있습니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 부산 중구 중앙동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

부산 중구 중앙동 관할 기관

외국인 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 조서 내용 확인 후 서명

   조사가 끝나면 조서를 통역으로 설명받고 틀린 부분의 수정을 요청합니다. 이해한 내용에만 서명합니다.

2. 불복 방식 선택

   처분서에 적힌 안내를 보고 이의신청, 행정심판, 행정소송 가운데 가능한 절차를 비교합니다. 절차마다 기간이 다르므로 마감일을 따로 적습니다.

3. 허가 서류 갱신

   절차가 끝난 뒤 받은 허가 내용에 맞춰 외국인등록증과 근무처, 체류지 정보를 바꿉니다. 새 만료일을 달력에 적어 둡니다.

상담 전 준비 자료

• 여권의 인적사항 면과 사증 면을 사본으로 남긴다
• 납세증명서와 소득 자료를 체류 심사에 대비해 확인한다
• 본국에서 발급한 서류의 번역 및 인증 필요 여부를 확인한다
• 거소와 직장 변경 신고를 마쳤는지 점검한다
• 수사기관 조사에서 통역인을 요청했는지 확인한다

중앙동 외국인 자주 묻는 질문

관련 법령

• 출입국관리법 제20조(체류자격 외 활동) — 체류자격의 활동과 함께 다른 자격의 활동을 하려는 외국인이 미리 허가를 받도록 한 규정입니다.
• 출입국관리법 제61조(체류허가의 특례) — 이의신청이 이유 없더라도 특별한 사정이 있으면 체류를 허가할 수 있도록 한 규정입니다.

• 출입국관리법
• 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
• 근로기준법