경남 진주시 하대동 집단소송 변호사
집단소송·공동소송 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
경남 진주시 하대동 집단소송 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197경남 진주시 하대동에서 집단소송 사건을 준비할 때
피해자 단체 대화방의 운영을 맡게 된 분은 생각보다 많은 책임을 떠안게 됩니다. 경남 진주시 하대동에서 모임을 이끌고 계신다면 회비 입출금 내역과 공지 기록을 분리해 관리하는 일부터 시작하세요. 대표로 소송을 맡을지는 선정 서면과 권한 범위를 정리한 뒤에 정해도 늦지 않습니다.
회사에서 같은 사유로 손해를 본 직원들이 함께 청구를 고민하기도 합니다. 경남 진주시 하대동 사업장의 동료들이 함께 움직인다면 사람마다 다른 금액과 기간을 표로 정리하고, 권리별로 법이 정한 시효가 언제까지인지 확인합니다. 사건의 성격에 따라 쓸 수 있는 절차도 달라질 수 있습니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경남 진주시 하대동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
경남 진주시 하대동 관할 기관
| 관할 법원 | 창원지방법원 진주지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 진주경찰서 |
집단소송 사건 주요 쟁점
필수적 공동소송에 해당하는 경우
소송목적이 모두에게 합일적으로 확정되어야 하는 사건은 한 사람의 소송행위가 모두의 이익을 위해서만 효력을 가집니다. 이런 사건에서 일부만 원고가 되면 절차상 문제가 생길 수 있어, 권리가 공유인지 각자의 것인지 먼저 가립니다.
유출 손해의 증액 배상
고의 또는 중대한 과실로 개인정보가 유출 등이 되어 손해가 난 경우 법원은 손해액의 5배를 넘지 않는 범위에서 배상액을 정할 수 있습니다. 위반 정도와 사후 조치 등 고려 사항이 법에 있으므로 회사의 대응 기록을 모아 둡니다.
선정당사자의 자격 상실
선정된 여러 사람 가운데 사망하거나 자격을 잃은 사람이 있으면 남은 당사자가 모두를 위해 소송행위를 합니다. 대표가 한 명뿐이면 절차가 지연될 수 있으므로, 복수의 대표를 둘지 처음부터 생각해 봅니다.
증권관련 집단소송의 대상
이 소송은 주권상장법인이 발행한 증권의 거래로 생긴 손해 가운데 증권신고서·사업보고서의 거짓 기재, 감사보고서, 미공개중요정보 이용, 시세조종, 부정거래에 관한 배상청구로 한정됩니다. 그 밖의 분쟁은 이 제도로 진행할 수 없어 다른 절차를 찾아야 합니다.
대응 절차
운영 규칙 합의
대표 선출 방식, 회비 사용 범위, 의사 결정 방법을 문서로 정합니다. 화해 제안이 왔을 때 어떤 절차로 의견을 모을지도 이때 적습니다.
사전 통지와 증거 보전
상대방에게 책임 근거와 자료 보존 요청을 담은 서면을 보냅니다. 없어질 우려가 있는 자료는 법원에 증거보전 신청을 검토합니다.
정산과 종료 안내
판결금이나 합의금을 받으면 약정 기준에 따라 계산표를 만들어 참여자에게 공유합니다. 남은 회비 처리와 자료 보관, 개인정보 파기까지 안내해 마무리합니다.
상담 전 준비 자료
- 유출 뒤 스팸이나 이상 결제 같은 피해 기록을 남겼는가
- 같은 사건으로 다른 모임이나 법무법인에 위임한 적이 있는지 확인했는가
- 대표를 맡을 사람과 그 권한 범위를 확인했는가
- 이미 회사와 합의하거나 보상을 받은 내역이 있는지 정리했는가
- 화해 제안이 올 때 동의를 받는 방법이 정해져 있는가
하대동 집단소송 자주 묻는 질문
소송에 참여하지 않은 사람도 판결로 돈을 받을 수 있나요?
일반 공동소송에서는 원고가 아닌 사람에게 판결의 효력이 미치지 않습니다. 증권관련 집단소송은 제외신고를 하지 않은 구성원에게 효력이 미치고, 권리신고 등 분배 절차를 거쳐 분배가 이루어집니다.
집단소송 비용은 패소하면 어떻게 되나요?
소송비용은 원칙적으로 패소한 당사자가 부담합니다. 공동소송에서는 이 비용을 함께 나눌 수 있어 상대방 비용까지 얼마나 될지 생각해 두어야 합니다. 변호사 보수는 약정에 따라 별도로 처리됩니다.
참여 인원이 적어도 함께 소송할 수 있나요?
공동소송은 민사소송법이 인원의 하한을 두고 있지 않아 적은 인원으로도 검토할 수 있습니다. 반면 증권관련 집단소송과 소비자·개인정보 집단분쟁조정에는 50명 또는 50인 요건이 있습니다.
보수 약정에 성과보수가 있으면 문제가 되나요?
민사사건에서 착수금과 함께 결과에 연동된 보수를 약정하는 경우가 있습니다. 어떤 금액을 기준으로 몇 퍼센트인지, 분할 지급이나 화해 때도 적용되는지 살펴보세요. 증권관련 집단소송은 보수 약정을 신청서에 적게 되어 있습니다.
관련 법령
- 증권관련 집단소송법 제37조(기판력의 주관적 범위) — 확정판결은 제외신고를 하지 않은 구성원에게도 효력이 미칩니다.
- 민사소송법 제65조(공동소송의 요건) — 권리나 의무가 여러 사람에게 공통되거나 같은 원인에서 생긴 경우, 같은 종류의 권리와 원인인 경우에 여러 사람이 공동소송인이 될 수 있습니다.
