경기 이천시 근로노동 변호사

경기 이천시에서 근로노동 사건을 준비할 때

노동 분쟁은 서류가 곧 사실이 되는 영역이라, 근로계약서와 급여 입금 내역이 있는지 없는지에 따라 진행이 크게 달라집니다. 경기 이천시에서 일하시는 분이 퇴사 전후로 가장 먼저 챙길 것은 출퇴근 기록과 업무 지시 메시지, 통장 거래내역입니다.

프리랜서 계약서를 썼거나 세금을 3.3%만 뗐다는 이유로 자신은 근로자가 아니라고 생각하는 분이 많습니다. 경기 이천시에서 이런 형태로 일하셨다면 계약서 명칭보다 출퇴근 통제, 업무 지시, 대체 가능성 같은 실제 일하는 방식을 확인해야 합니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경기 이천시은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

경기 이천시 관할 기관

근로노동 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 사업장 규모와 고용 형태 확인

   상시 근로자 수와 계약 형태에 따라 쓸 수 있는 절차가 달라집니다. 동료 인원과 일용직, 단시간 근로자까지 포함해 인원을 살펴봅니다.

2. 항목별 체불액 계산

   기본급, 수당, 연차수당, 퇴직금을 항목과 월별로 나누어 표로 만듭니다. 시효가 항목별로 진행되므로 지급일도 함께 적습니다.

3. 진정서와 구제신청서 작성

   체불은 고용노동청 진정서에, 해고는 노동위원회 구제신청서에 사실관계를 시간순으로 적습니다. 첨부하는 증거에는 번호를 붙여 어느 사실의 근거인지 표시합니다.

상담 전 준비 자료

• 근로계약서 또는 채용 시 받은 근로조건 서면을 확인한다
• 국민연금 가입 증명서로 근무 기간을 대조한다
• 4대보험 가입 이력을 조회한다
• 이직확인서에 적힌 이직 사유를 확인한다
• 경기 이천시에서 일한 기간의 동료 연락처를 정리한다

이천시 근로노동 자주 묻는 질문

관련 법령

• 근로기준법 제26조(해고의 예고) — 해고 30일 전 예고 또는 30일분 이상 통상임금 지급 의무와 그 예외를 정합니다.
• 근로기준법 제49조(임금의 시효) — 임금채권이 소멸시효로 사라지는 기간을 정한 규정입니다.

• 근로기준법
• 근로자퇴직급여 보장법
• 임금채권보장법