경기 성남시 중원구 중앙동 손해배상 변호사
손해배상 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
경기 성남시 중원구 중앙동 손해배상 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197경기 성남시 중원구 중앙동에서 손해배상 사건을 준비할 때
합의를 마친 뒤 예상하지 못한 후유증이 나타나 다시 고민하는 분도 있습니다. 경기 성남시 중원구 중앙동에서 이미 합의서를 쓰셨다면 포기 문구의 범위와 합의 당시 진단 내용을 대조해 봅니다. 추가 청구가 가능한지는 합의서의 내용과 후유증의 성격에 따라 달라질 수 있습니다.
손해액은 치료비 같은 적극적 손해, 얻지 못한 소득 같은 소극적 손해, 정신적 고통에 대한 위자료로 나뉩니다. 항목마다 필요한 증빙이 다르기 때문에 피해가 생긴 직후부터 자료를 차곡차곡 모아 두어야 합니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경기 성남시 중원구 중앙동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
경기 성남시 중원구 중앙동 관할 기관
| 관할 법원 | 수원지방법원 성남지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 성남중원경찰서 |
손해배상 사건 주요 쟁점
손해배상액의 예정 조항
계약서에 위약금이나 지체상금을 정해 두었다면 실제 손해액을 증명하지 않아도 그 금액을 청구할 수 있는지 검토합니다. 예정액이 부당하게 많다고 판단되면 법원이 감액할 수 있어 금액이 그대로 인정된다고 단정할 수 없습니다.
통상손해와 특별손해
계약 위반으로 생긴 손해는 통상의 손해가 원칙이고, 특별한 사정으로 생긴 손해는 상대방이 그 사정을 알았거나 알 수 있었을 때 배상 범위에 들어갑니다. 전매 차익이나 영업 손실을 청구하려면 이 구분부터 따져 봅니다.
인과관계와 손해액 산정
행위와 손해 사이의 연결이 인정되어야 배상 범위가 정해집니다. 치료비나 수리비는 영수증으로 밝히기 쉽지만, 장래 소득 감소는 산정 방식을 두고 다툼이 생기기 쉽습니다.
불법행위와 채무불이행의 구분
계약 관계가 없는 사이에서는 불법행위, 계약 관계가 있는 사이에서는 채무불이행을 근거로 삼는 것이 일반적입니다. 두 근거가 겹치는 사건도 있어서 어느 쪽이 입증에 유리한지 따져 봅니다.
대응 절차
청구 근거와 상대방 특정
불법행위, 채무불이행, 사용자 책임 가운데 청구 근거를 정하고 책임을 질 상대방을 특정합니다. 보험 가입 여부도 이 단계에서 확인합니다.
내용증명과 합의 협상
청구 내용을 담은 내용증명을 보내 협상의 문을 엽니다. 합의가 이루어질 때는 이행 기한과 불이행 시 조건까지 서면에 적어 둡니다.
소 제기와 가압류, 집행
합의가 어려우면 소장을 접수하고 필요하면 가압류를 신청합니다. 판결 뒤에는 확인된 재산을 대상으로 강제집행을 진행합니다.
상담 전 준비 자료
- 이미 작성한 합의서나 각서가 있는지 확인했는가
- 사고나 피해가 발생한 일시와 장소를 기록했는가
- 가해 행위를 보여 주는 문자나 녹취를 저장했는가
- 현장 사진과 영상, 블랙박스, CCTV 보존을 요청했는가
- 휴직·결근을 보여 주는 재직증명서와 근태 기록을 받았는가
중앙동 손해배상 자주 묻는 질문
제 과실도 있는데 청구할 수 있나요?
피해자 과실이 있다고 해서 청구 자체가 막히지는 않으며, 과실 비율만큼 배상액이 줄어드는 것이 일반적입니다. 비율은 사고 경위 증거에 따라 달라지므로 현장 자료를 놓치지 마세요.
아이가 다른 아이를 다치게 했다는 연락을 받았어요.
아이의 나이와 책임 능력에 따라 부모의 감독자 책임이 문제 될 수 있습니다. 사고 경위, 학교나 시설의 관리 상황, 가입한 일상생활배상책임보험 여부를 먼저 확인합니다. 요구 금액에는 치료비 자료를 근거로 답하는 편이 좋습니다.
청구할 수 있는 기간이 정해져 있나요?
불법행위로 인한 청구권은 손해와 가해자를 안 날부터 3년, 불법행위를 한 날부터 10년이 지나면 소멸합니다. 계약 위반에 따른 청구는 채권의 성격에 따라 기간이 달라지므로 따로 확인해야 합니다.
직원이 낸 사고인데 회사에도 청구할 수 있나요?
직원이 업무와 관련해 낸 손해라면 사용자에게도 책임을 물을 수 있는 경우가 있습니다. 경기 성남시 중원구 중앙동에 있는 사업장 직원의 사고라도 업무 관련성과 사용자의 감독 의무 이행 여부가 쟁점이 됩니다.
관련 법령
- 민법 제396조(과실상계) — 피해자에게 과실이 있으면 법원이 이를 참작해 배상액을 정하며, 불법행위에도 준용됩니다.
- 민법 제393조(손해배상의 범위) — 채무불이행의 손해배상은 통상의 손해를 한도로 하고, 특별한 사정으로 인한 손해는 채무자가 그 사정을 알았거나 알 수 있었을 때 배상합니다.
