충북 청주시 흥덕구 상신동 성범죄 변호사
성범죄 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
충북 청주시 흥덕구 상신동 성범죄 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197충북 청주시 흥덕구 상신동에서 성범죄 사건을 준비할 때
혐의를 인정하는 사건과 다투는 사건은 준비하는 방향이 다릅니다. 인정하는 경우에는 피해 회복과 재발 방지 노력이, 다투는 경우에는 당시 상황을 보여 주는 객관 자료가 정리의 핵심이 됩니다.
형사처벌과 함께 신상정보 등록, 취업제한, 보호관찰 같은 부수 처분이 문제 될 수 있습니다. 형의 종류만 보고 대응하면 판결 이후 생활에 미치는 제한을 놓칠 수 있어서 처분 전체를 함께 살펴야 합니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 충북 청주시 흥덕구 상신동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
충북 청주시 흥덕구 상신동 관할 기관
| 관할 법원 | 청주지방법원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 청주흥덕경찰서 |
성범죄 사건 주요 쟁점
공중 밀집 장소에서의 추행
대중교통이나 공연장처럼 사람이 밀집한 장소의 추행은 별도 조항으로 규율됩니다. 혼잡한 상황에서 접촉이 의도적이었는지가 자주 다퉈지므로 탑승 구간, 위치, 폐쇄회로 영상과 당시 자세를 시간순으로 맞추어 보아야 합니다.
관련 기관 취업제한
법원은 성범죄로 형을 선고할 때 아동·청소년 관련 기관 등의 취업을 일정 기간 제한하는 명령을 함께 선고하는 것이 원칙입니다. 재범 위험성이 현저히 낮거나 특별한 사정이 있으면 달리 판단하므로 관련 자료 제출을 검토합니다.
통신매체를 이용한 음란 행위
메신저나 SNS로 성적 수치심을 일으키는 문구나 사진을 보내는 행위도 별도 조항의 대상입니다. 대화 전체 맥락과 상대방의 반응, 보낸 횟수가 사실관계를 정하는 기초가 됩니다.
공개명령과 고지명령
등록과 별개로 법원은 일정한 경우 판결과 함께 등록정보 공개와 고지를 명합니다. 피고인이 아동·청소년이거나 공개해서는 안 될 특별한 사정이 있으면 달리 판단할 수 있으므로, 그런 사정을 뒷받침할 자료를 미리 정리합니다.
대응 절차
기기 상태 유지
휴대전화와 클라우드 계정의 자료를 지우거나 초기화하지 않고, 기기 교체도 미룹니다.
포렌식 참여 확인
기기가 제출되거나 압수되면 분석 일정과 참여 방법을 문의하고, 압수 목록과 선별 범위를 받아 대조합니다.
확정 후 의무 사항 이행
신상정보 등록 대상이면 판결 확정일부터 30일 이내에 관할 경찰관서에 제출하고, 수강명령이나 이수명령의 집행 일정도 확인합니다.
상담 전 준비 자료
- 압수 목록 교부서와 포렌식 참여 안내 서류를 보관했는가
- 당시 대화 내용과 메시지를 원본 그대로 보관했는가
- 동석자나 목격자의 연락처를 확보했는가
- 회사에 제출한 진술서의 복사본을 가지고 있는가
- 재직증명서와 가족관계증명서를 준비했는가
상신동 성범죄 자주 묻는 질문
신상정보 등록은 어떤 경우에 하나요?
특정 성범죄로 유죄가 확정되면 등록 대상이 될 수 있고, 공개와 고지는 별도 명령으로 정해집니다. 구체적인 대상 범죄와 기간은 현행 법령을 확인해야 합니다.
허위 고소라고 생각되는데 바로 무고로 맞고소해도 되나요?
무고는 상대방이 허위임을 알면서 신고했는지가 쟁점이어서, 진행 중인 사건의 증거 관계를 본 뒤 시점을 정하는 편이 좋습니다. 맞고소가 사건 진행과 진술 평가에 미치는 영향도 함께 검토합니다.
피해자에게 직접 연락해 사과해도 되나요?
직접 연락은 상대방에게 압박으로 받아들여지거나 증거인멸을 시도했다는 의심으로 이어질 수 있습니다. 사과나 합의 의사가 있다면 수사기관이나 변호인을 통해 전달하는 방법을 먼저 검토하세요.
회사에서 먼저 징계 절차를 시작했는데 수사 결과를 기다려 달라고 할 수 있나요?
요청은 할 수 있지만 사업주에게는 신고된 사실을 지체 없이 조사하고 조치할 의무가 있어 그대로 진행될 수 있습니다. 회사에 내는 진술은 수사 기록과 어긋나지 않게 사실 위주로 정리하고 사본을 보관하세요.
관련 법령
- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) — 성범죄로 형을 선고할 때 관련 기관 취업을 일정 기간 제한하는 명령에 관한 조문입니다.
- 형법 제299조(준강간, 준강제추행) — 사람의 심신상실 또는 항거불능 상태를 이용한 간음·추행을 규율하는 조문입니다.

