충남 아산시 송악면 성범죄 변호사
성범죄 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
충남 아산시 송악면 성범죄 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197충남 아산시 송악면에서 성범죄 사건을 준비할 때
성범죄 사건은 당사자의 진술이 수사의 중심이 되는 경우가 많고, 초기 조사에서 한 진술이 이후 판단에 큰 영향을 줍니다. 충남 아산시 송악면에서 조사 통지를 받았다면 말하기 전에 당시 상황과 남아 있는 증거부터 차분히 정리하는 것이 순서입니다.
고소를 당했다는 연락을 처음 받으면 상대방이 무슨 말을 했는지 몰라 불안이 커집니다. 충남 아산시 송악면에서 이런 통지를 받으셨다면 적용된 혐의명과 조사 일시를 확인하고, 그날의 동선과 대화 기록을 원본 그대로 두는 일부터 시작하세요.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 충남 아산시 송악면은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
충남 아산시 송악면 관할 기관
| 관할 법원 | 대전지방법원 천안지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 아산경찰서 |
성범죄 사건 주요 쟁점
13세 이상 16세 미만 대상 행위
13세 이상 16세 미만인 사람을 19세 이상인 사람이 간음하거나 추행하면 폭행이나 협박이 없어도 형법상 강간, 강제추행의 예에 따릅니다. 상대의 동의가 있었다는 주장만으로 해결되지 않으므로 나이와 인식 여부부터 확인합니다.
허위영상물 제작과 반포
얼굴이나 신체를 합성한 영상물을 만들거나 퍼뜨리는 행위는 별도로 규율됩니다. 제작과 단순 소지, 공유가 각각 다른 조항에 해당할 수 있어 행위 단계별로 구분해 보아야 합니다.
신상정보 등록과 취업제한
유죄가 확정되면 신상정보 등록 대상이 되거나 일정 직업에 대한 취업제한이 함께 정해질 수 있습니다. 어떤 범죄에서 어느 범위가 적용되는지는 법 조항과 판결 내용을 대조해 확인해야 합니다.
성착취 목적 대화
19세 이상인 사람이 성적 착취를 목적으로 아동·청소년과 성적 대화를 지속하거나 반복하는 행위는 별도 조항의 대상입니다. 실제 만남이 없었더라도 문제가 될 수 있어 대화 기간과 내용, 상대의 나이를 인식했는지 살펴봅니다.
대응 절차
통지서와 혐의 확인
출석 요구서에 적힌 혐의명과 사건 번호를 확인하고, 신고 경위가 무엇인지 파악합니다.
경위 기록과 자료 보존
당시 장소, 동선, 메시지, 통화 기록을 시간순으로 적고 원본을 보존합니다. 파일을 임의로 지우지 않습니다.
피해 회복 절차 검토
필요한 경우 피해자의 의사를 존중하는 범위에서 변호인을 통해 사과문 전달이나 합의 가능성을 살핍니다.
상담 전 준비 자료
- 사건이 접수된 경위와 적용된 혐의명을 파악했는가
- 건물 관리사무소에 폐쇄회로 영상 보존 기간을 문의했는가
- 압수 목록 교부서와 포렌식 참여 안내 서류를 보관했는가
- 동석자나 목격자의 연락처를 확보했는가
- 당시 대화 내용과 메시지를 원본 그대로 보관했는가
송악면 성범죄 자주 묻는 질문
조사 후 결과는 언제 나오나요?
정해진 처리 기간이 일률적으로 있지는 않고 포렌식 분석과 추가 조사 여부에 따라 길어질 수 있습니다. 진행 상황은 사건 담당 부서에 문의해 확인합니다.
지하철에서 사람이 많아 부딪힌 건데 추행으로 신고됐어요. 어떻게 하나요?
고의로 접촉했는지가 핵심 쟁점입니다. 혼잡 정도와 위치, 손의 방향을 보여 주는 영상이 있는지 확인하고, 탑승 구간과 시간을 정리한 뒤 조사에서 기억나는 사실만 진술하세요.
허위 고소라고 생각되는데 바로 무고로 맞고소해도 되나요?
무고는 상대방이 허위임을 알면서 신고했는지가 쟁점이어서, 진행 중인 사건의 증거 관계를 본 뒤 시점을 정하는 편이 좋습니다. 맞고소가 사건 진행과 진술 평가에 미치는 영향도 함께 검토합니다.
상대방 나이를 정말 몰랐으면 어떻게 되나요?
아동·청소년 관련 조항에서는 상대의 나이를 알았거나 알 수 있었는지가 쟁점이 됩니다. 프로필, 대화 내용, 만난 장소 같은 자료로 인식 정도를 살펴보며, 말만으로 판단이 정해지지는 않습니다.
관련 법령
- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) — 성범죄로 형을 선고할 때 관련 기관 취업을 일정 기간 제한하는 명령에 관한 조문입니다.
- 형법 제297조(강간) — 폭행 또는 협박으로 사람을 간음하는 행위를 처벌하는 조문입니다.
