전남광주 여수시 여서동 집단소송 변호사
집단소송·공동소송 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
전남광주 여수시 여서동 집단소송 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197전남광주 여수시 여서동에서 집단소송 사건을 준비할 때
회사에서 같은 사유로 손해를 본 직원들이 함께 청구를 고민하기도 합니다. 전남광주 여수시 여서동 사업장의 동료들이 함께 움직인다면 사람마다 다른 금액과 기간을 표로 정리하고, 권리별로 법이 정한 시효가 언제까지인지 확인합니다. 사건의 성격에 따라 쓸 수 있는 절차도 달라질 수 있습니다.
쇼핑몰이나 플랫폼에서 내 정보가 유출되었다는 통지를 받은 분은 어디서부터 움직여야 할지 막막하기 쉽습니다. 전남광주 여수시 여서동에서 통지문을 받으셨다면 유출 항목과 시점이 적힌 그 문서를 지우지 말고 저장해 두세요. 다른 이용자들의 모임이 생겼다면 그 진행 방식도 함께 살펴볼 수 있습니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 전남광주 여수시 여서동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
전남광주 여수시 여서동 관할 기관
| 관할 법원 | 광주지방법원 순천지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 여수경찰서 |
집단소송 사건 주요 쟁점
증권 집단소송의 시효 문제
소송 제기로 생긴 시효중단 효력은 불허가 결정 확정이나 제외신고 등의 사유가 있은 때부터 6개월 안에 소를 내지 않으면 소멸합니다. 절차에서 빠져나온 구성원은 이 기간을 놓치지 않도록 날짜를 관리해야 합니다.
집단분쟁조정 중 일부의 소 제기
조정 당사자인 다수 가운데 일부가 법원에 소를 내면 조정 절차는 중지되지 않고 그 일부만 절차에서 제외됩니다. 조정과 소송을 함께 고려하는 모임이라면 사람별 진행 방향을 미리 나누어 둘 필요가 있습니다.
개인정보 단체소송의 요건
개인정보 단체소송은 처리자가 집단분쟁조정을 거부하거나 결과를 수락하지 않은 경우에 금지·중지를 구하는 절차입니다. 비영리민간단체라면 100명 이상의 정보주체에게 요청받는 것 등 요건을 갖추어야 하고 법원의 허가도 필요합니다.
증권관련 집단소송의 허가 요건
구성원이 50인 이상이고 행위 당시 보유한 증권 합계가 피고 회사 발행 증권 총수의 1만분의 1 이상이어야 합니다. 중요한 쟁점이 모든 구성원에게 공통되어야 하고 집단소송이 적합하고 효율적인 수단이어야 하며, 법원의 허가를 받아야 본안으로 나아갑니다.
대응 절차
절차 선택
공동소송, 선정당사자, 증권관련 집단소송, 집단분쟁조정 가운데 요건과 비용을 비교합니다. 피해자 수와 분야에 따라 쓸 수 없는 절차를 먼저 지웁니다.
참여 약정 체결
참여자별로 위임계약서, 보수 약정, 개인정보 제공 동의를 받습니다. 대표의 권한과 화해 때 동의를 받는 방법까지 함께 적어 둡니다.
소장 또는 신청서 제출
참여자 명단과 청구 금액을 확정해 관할 법원이나 조정기구에 제출합니다. 증권관련 집단소송이라면 소장과 함께 소송허가신청서를 냅니다.
상담 전 준비 자료
- 화해 제안이 올 때 동의를 받는 방법이 정해져 있는가
- 상속인 등 권리를 승계한 사람이 있는지 확인했는가
- 참여 비용의 항목과 추가 부담 가능성을 문서로 받았는가
- 내가 입은 피해가 다른 참여자와 같은 원인에서 생겼는가
- 피해 사실을 안 날짜를 기록해 두었는가
여서동 집단소송 자주 묻는 질문
제가 가진 증거가 적어도 참여할 수 있나요?
공동소송에서도 사람별로 피해를 증명해야 합니다. 회사가 가진 자료는 문서제출명령을 신청하는 방법이 있으므로, 내 쪽에서 낼 수 있는 자료부터 목록으로 만들어 보시면 부족한 부분을 파악하기 쉽습니다.
집단소송 비용은 패소하면 어떻게 되나요?
소송비용은 원칙적으로 패소한 당사자가 부담합니다. 공동소송에서는 이 비용을 함께 나눌 수 있어 상대방 비용까지 얼마나 될지 생각해 두어야 합니다. 변호사 보수는 약정에 따라 별도로 처리됩니다.
보수 약정에 성과보수가 있으면 문제가 되나요?
민사사건에서 착수금과 함께 결과에 연동된 보수를 약정하는 경우가 있습니다. 어떤 금액을 기준으로 몇 퍼센트인지, 분할 지급이나 화해 때도 적용되는지 살펴보세요. 증권관련 집단소송은 보수 약정을 신청서에 적게 되어 있습니다.
모임 대표가 회비를 어디에 쓰는지 궁금합니다.
회칙이나 약정에 사용 범위와 보고 의무가 있는지 먼저 확인합니다. 입출금 내역 공개를 요청해 보고, 분쟁이 된다면 회비의 법적 성격에 따라 대응 방법을 따져 보아야 합니다.
관련 법령
- 증권관련 집단소송법 제37조(기판력의 주관적 범위) — 확정판결은 제외신고를 하지 않은 구성원에게도 효력이 미칩니다.
- 변호사법 제34조(변호사가 아닌 자와의 동업 금지 등) — 금품 등의 대가를 받고 당사자를 특정 변호사에게 소개·알선·유인하는 행위와, 변호사가 그 대가를 제공하는 행위를 금지합니다.

