전남광주 여수시 소호동 학교폭력 변호사
학교폭력 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
전남광주 여수시 소호동 학교폭력 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197전남광주 여수시 소호동에서 학교폭력 사건을 준비할 때
가해로 지목된 학생과 피해를 호소하는 학생 모두에게 보호받을 절차가 마련되어 있습니다. 조치 결과에 이의가 있으면 행정심판이나 행정소송 같은 불복 경로가 있어서, 결과 통지서의 기한을 확인하는 일이 중요합니다.
학교 밖이나 온라인에서 벌어진 일이라 학교폭력이 아니라고 생각하는 경우가 있습니다. 전남광주 여수시 소호동에서 학생 사이의 메신저 괴롭힘이나 합성 영상 문제를 겪으신다면 사이버폭력 정의와 삭제 지원 제도까지 함께 확인해 보세요.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 전남광주 여수시 소호동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
전남광주 여수시 소호동 관할 기관
| 관할 법원 | 광주지방법원 순천지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 여수경찰서 |
학교폭력 사건 주요 쟁점
접촉·협박·보복 금지 조치
접촉, 협박, 보복행위 금지는 학교의 장이 학교폭력을 인지하면 지체 없이 해야 하는 조치입니다. 정보통신망을 이용한 행위도 포함되므로 메신저와 SNS를 통한 연락도 같은 기준으로 살펴야 합니다.
행정소송의 재판 기간
가해학생 측이 조치를 다투는 행정소송을 내면 재판을 우선 진행하도록 정해져 있습니다. 판결 선고는 제1심의 경우 소 제기일부터 90일 이내로 되어 있어 자료를 초기에 준비하는 것이 현실적입니다.
의견 진술 기회
조치를 요청하기 전에 심의위원회는 학생과 보호자에게 의견 진술 기회를 주는 등 적정한 절차를 거쳐야 합니다. 출석 통지를 받았다면 말할 내용과 제출 자료를 미리 나누어 준비하는 편이 낫습니다.
인지 후 즉시 분리
사건을 인지한 학교의 장은 피해학생의 반대 의사 등 특별한 사정이 없는 한 지체 없이 가해자와 피해학생을 분리해야 합니다. 조문상 가해자에는 교사도 포함되어 있어 관련자에 따라 분리 방법이 달라집니다.
대응 절차
전담기구 절차 확인
학교장 자체해결 요건에 해당하는지, 심의위원회 개최를 원하는지 서면 확인 절차를 살펴봅니다.
심의위원회 출석 준비
의견서와 첨부 자료를 정리하고 학생과 보호자가 각각 말할 내용을 나누어 준비합니다.
조치 통지서 검토
통지서에 적힌 조치 내용, 이행 기간, 불복 안내를 확인하고 수령일을 기록합니다.
상담 전 준비 자료
- 학생이 작성할 진술서를 보호자가 함께 검토했는가
- 메신저 단체방 대화를 참여자 목록과 함께 저장했는가
- 심리상담 기록과 치료비 영수증을 날짜별로 모았는가
- 사건 당일의 시간표와 동선을 적어 보았는가
- 진료 기록이나 진단서를 확보했는가
소호동 학교폭력 자주 묻는 질문
학교가 경찰이나 법원에 직접 알릴 수도 있나요?
소년법은 학교의 장이 해당 소년을 관할 소년부에 통고할 수 있도록 정하고 있습니다. 학교폭력 신고 의무 조항도 있어 학교 절차와 별개로 진행될 수 있습니다.
행정심판을 거치지 않고 바로 소송을 낼 수 있나요?
학교폭력예방법은 행정심판과 행정소송을 각각 규정하고 있어 바로 소송을 내는 방법도 검토할 수 있습니다. 어느 쪽이 맞는지는 시간, 비용, 다툴 쟁점에 따라 달라집니다.
초등학생과 중학생도 퇴학 조치를 받나요?
퇴학처분은 의무교육과정에 있는 가해학생에게 적용되지 않습니다. 다만 출석정지, 학급교체, 전학 같은 다른 조치는 사안에 따라 정해질 수 있습니다.
소송 중에는 조치를 이행하지 않아도 되나요?
불복 절차를 시작해도 그것만으로 조치 효력이 멈추지는 않습니다. 멈추려면 집행정지를 신청해 인용 결정을 받아야 하고, 이때 피해학생 측 의견도 청취됩니다.
관련 법령
- 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 제12조(학교폭력대책심의위원회의 설치·기능) — 사안을 심의해 피해학생 보호와 가해학생 조치를 결정하는 위원회의 설치와 기능을 정합니다.
- 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 제17조의4(집행정지) — 조치의 집행정지 결정 전 피해학생 측 의견 청취와 인용 후 분리 요청을 정한 조문입니다.
