전남광주 나주시 남외동 손해배상 변호사
손해배상 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
전남광주 나주시 남외동 손해배상 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197전남광주 나주시 남외동에서 손해배상 사건을 준비할 때
손해액은 치료비 같은 적극적 손해, 얻지 못한 소득 같은 소극적 손해, 정신적 고통에 대한 위자료로 나뉩니다. 항목마다 필요한 증빙이 다르기 때문에 피해가 생긴 직후부터 자료를 차곡차곡 모아 두어야 합니다.
오래전 일이라 늦었다고 생각하는 분에게도 먼저 볼 날짜가 있습니다. 전남광주 나주시 남외동에서 겪은 일이 언제 있었는지, 손해와 가해자를 언제 알게 되었는지를 나누어 적어 보세요. 미성년 시절의 성적 침해처럼 시효 진행을 따로 정한 규정도 있습니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 전남광주 나주시 남외동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
전남광주 나주시 남외동 관할 기관
| 관할 법원 | 광주지방법원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 나주경찰서 |
손해배상 사건 주요 쟁점
건물·시설물의 하자 사고
간판 추락, 누수, 계단 파손처럼 공작물의 설치나 보존 하자로 다쳤다면 먼저 점유자에게 책임을 묻습니다. 점유자가 필요한 주의를 다했다면 소유자가 책임을 지므로, 임차인과 건물주 관계를 함께 확인해야 합니다.
과실상계
피해자에게도 과실이 있다면 그 비율만큼 배상액이 줄어드는 것이 일반적입니다. 청구가 아예 막히는 것은 아니지만, 과실 비율을 가르는 현장 자료가 결과에 큰 영향을 줍니다.
증거보전 신청
소송을 내기 전이라도 진료 기록이나 영상처럼 사라질 우려가 있는 증거는 법원에 증거보전을 신청할 수 있습니다. 나중에 사용하기 곤란한 사정을 소명해야 하므로 보존 기간이 짧은 자료인지부터 확인합니다.
위자료의 판단 방식
위자료는 법원이 피해의 정도, 가해 경위, 당사자의 사정을 종합해 재량으로 정합니다. 정해진 금액표가 없으므로 진단서나 피해 경위 자료로 고통의 내용을 구체적으로 보여 줘야 합니다.
대응 절차
청구 근거와 상대방 특정
불법행위, 채무불이행, 사용자 책임 가운데 청구 근거를 정하고 책임을 질 상대방을 특정합니다. 보험 가입 여부도 이 단계에서 확인합니다.
손해 항목별 금액 산정
적극적 손해, 소극적 손해, 위자료를 나누어 각각의 증빙과 계산식을 만듭니다. 항목 하나가 빠지면 청구 범위에서 사라지므로 목록을 꼼꼼히 점검하세요.
내용증명과 합의 협상
청구 내용을 담은 내용증명을 보내 협상의 문을 엽니다. 합의가 이루어질 때는 이행 기한과 불이행 시 조건까지 서면에 적어 둡니다.
상담 전 준비 자료
- 초진 기록지와 입퇴원 확인서를 발급받았는가
- 상대방 보험사의 접수 번호와 지급 내역서를 받았는가
- 프리랜서 소득이라면 원천징수영수증과 거래처 입금 내역을 모았는가
- 휴직·결근을 보여 주는 재직증명서와 근태 기록을 받았는가
- 게시글 피해라면 주소와 작성 시각이 보이는 화면을 저장했는가
남외동 손해배상 자주 묻는 질문
형사 합의를 하면 민사 배상도 끝나나요?
형사 절차의 처벌과 민사상 배상은 서로 다른 절차입니다. 다만 형사 합의서에 민사상 청구권 포기 문구가 들어 있으면 이후 청구가 막힐 수 있으니, 서명 전에 문구를 확인하세요.
돌아가신 가족의 사고인데 누가 청구할 수 있나요?
피해자 본인의 재산 손해와 위자료는 상속인에게 상속되는 것이 원칙이고, 직계존속, 직계비속, 배우자는 자신의 위자료도 청구할 수 있습니다. 가족관계증명서와 상속 관계 서류로 청구권자를 먼저 확인합니다.
청구할 수 있는 기간이 정해져 있나요?
불법행위로 인한 청구권은 손해와 가해자를 안 날부터 3년, 불법행위를 한 날부터 10년이 지나면 소멸합니다. 계약 위반에 따른 청구는 채권의 성격에 따라 기간이 달라지므로 따로 확인해야 합니다.
직원이 낸 사고인데 회사에도 청구할 수 있나요?
직원이 업무와 관련해 낸 손해라면 사용자에게도 책임을 물을 수 있는 경우가 있습니다. 전남광주 나주시 남외동에 있는 사업장 직원의 사고라도 업무 관련성과 사용자의 감독 의무 이행 여부가 쟁점이 됩니다.
관련 법령
- 민법 제756조(사용자의 배상책임) — 타인을 사용해 사무에 종사하게 한 사람은 피용자가 사무집행에 관하여 제3자에게 가한 손해를 배상할 책임이 있으며, 선임과 감독에 상당한 주의를 했다면 예외가 인정됩니다.
- 민법 제398조(배상액의 예정) — 당사자는 채무불이행의 손해배상액을 미리 정할 수 있고, 그 금액이 부당하게 과다하면 법원이 적당히 감액할 수 있습니다.
