서울 영등포구 당산동 집단소송 변호사
집단소송·공동소송 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
서울 영등포구 당산동 집단소송 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197서울 영등포구 당산동에서 집단소송 사건을 준비할 때
흔히 집단소송이라고 부르지만 법 제도로 보면 여러 갈래입니다. 피해자들이 원고로 함께 나서는 공동소송, 대표를 뽑는 선정당사자, 상장법인 증권 거래에 한정되는 증권관련 집단소송, 소비자와 개인정보 분야의 단체소송과 집단분쟁조정이 각각 다른 요건을 둡니다. 서울 영등포구 당산동에서 참여를 고민하신다면 지금 모집 중인 절차가 이 가운데 무엇인지부터 확인해야 합니다.
상장 회사의 공시가 사실과 달랐다는 보도를 보고 주식 거래 내역을 찾기 시작한 투자자도 있습니다. 서울 영등포구 당산동에 거주하더라도 증권관련 집단소송의 관할은 피고의 보통재판적 소재지 지방법원 본원 합의부입니다. 언제 사고 팔았는지 거래 내역부터 내려받아 두어야 합니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 서울 영등포구 당산동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
서울 영등포구 당산동 관할 기관
| 관할 법원 | 서울남부지방법원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 영등포경찰서 |
집단소송 사건 주요 쟁점
소비자 단체소송의 한계
소비자기본법의 단체소송은 등록 소비자단체 등 정해진 단체가 침해행위의 금지·중지를 구하는 절차입니다. 피해자 개인의 금전 배상을 받는 소송이 아니므로, 배상이 목적이라면 공동소송이나 집단분쟁조정을 따로 살펴봅니다.
관할을 하나로 모으기
같은 원인에서 생긴 공동소송이면 여러 청구 가운데 하나에 관할이 있는 법원에 함께 낼 수 있습니다. 피고가 여럿이거나 원고 주소가 전국에 흩어져 있을 때 어느 법원을 택할지 검토합니다.
선정당사자를 세울지 여부
공동의 이해관계가 있는 여러 사람은 그 가운데 한 사람 또는 여러 사람을 뽑아 모두를 위해 소송을 맡길 수 있습니다. 선정 사실은 서면으로 증명해야 하고 선정한 사람은 재판의 판결 효력을 함께 받으므로, 대표의 권한 범위를 미리 정해 두는 편이 좋습니다.
화해와 취하에 법원 허가
증권관련 집단소송에서 소 취하, 소송상 화해, 청구 포기는 법원의 허가가 없으면 효력이 없습니다. 법원은 미리 구성원에게 알려 의견을 낼 기회를 주므로, 고지를 받으면 내용을 읽고 의견 제출 여부를 정합니다.
대응 절차
참여 약정 체결
참여자별로 위임계약서, 보수 약정, 개인정보 제공 동의를 받습니다. 대표의 권한과 화해 때 동의를 받는 방법까지 함께 적어 둡니다.
소장 또는 신청서 제출
참여자 명단과 청구 금액을 확정해 관할 법원이나 조정기구에 제출합니다. 증권관련 집단소송이라면 소장과 함께 소송허가신청서를 냅니다.
진행 공유와 결과 분배
기일 결과와 추가 자료 요청을 참여자에게 정기적으로 알립니다. 판결이나 화해 뒤에는 미리 정한 기준에 따라 비용을 정산하고 금액을 나눕니다.
상담 전 준비 자료
- 내가 입은 피해가 다른 참여자와 같은 원인에서 생겼는가
- 대표를 맡을 사람과 그 권한 범위를 확인했는가
- 이미 회사와 합의하거나 보상을 받은 내역이 있는지 정리했는가
- 참여 비용의 항목과 추가 부담 가능성을 문서로 받았는가
- 패소할 경우 상대방 소송비용을 부담할 수 있음을 이해했는가
당산동 집단소송 자주 묻는 질문
소송 도중 다른 피해자가 더 들어올 수 있나요?
공동소송인 추가는 요건과 재판 단계에 제약이 있어 일률적이지 않습니다. 별도 소를 낸 뒤 변론 병합을 요청하거나 다음 차수로 진행하는 방안이 쓰이기도 하며, 재판부의 판단에 따라 달라집니다.
집단소송 비용은 패소하면 어떻게 되나요?
소송비용은 원칙적으로 패소한 당사자가 부담합니다. 공동소송에서는 이 비용을 함께 나눌 수 있어 상대방 비용까지 얼마나 될지 생각해 두어야 합니다. 변호사 보수는 약정에 따라 별도로 처리됩니다.
참여 인원이 적어도 함께 소송할 수 있나요?
공동소송은 민사소송법이 인원의 하한을 두고 있지 않아 적은 인원으로도 검토할 수 있습니다. 반면 증권관련 집단소송과 소비자·개인정보 집단분쟁조정에는 50명 또는 50인 요건이 있습니다.
보수 약정에 성과보수가 있으면 문제가 되나요?
민사사건에서 착수금과 함께 결과에 연동된 보수를 약정하는 경우가 있습니다. 어떤 금액을 기준으로 몇 퍼센트인지, 분할 지급이나 화해 때도 적용되는지 살펴보세요. 증권관련 집단소송은 보수 약정을 신청서에 적게 되어 있습니다.
관련 법령
- 증권관련 집단소송법 제37조(기판력의 주관적 범위) — 확정판결은 제외신고를 하지 않은 구성원에게도 효력이 미칩니다.
- 민사소송법 제65조(공동소송의 요건) — 권리나 의무가 여러 사람에게 공통되거나 같은 원인에서 생긴 경우, 같은 종류의 권리와 원인인 경우에 여러 사람이 공동소송인이 될 수 있습니다.

