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부산 서구 서대신동 엔터테인먼트 변호사

엔터테인먼트·연예 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야

부산 서구 서대신동 엔터테인먼트 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요

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부산 서구 서대신동에서 엔터테인먼트 사건을 준비할 때

연예 활동을 둘러싼 분쟁은 대부분 전속계약서 한 통에서 시작됩니다. 계약 기간, 수익 분배, 비용 공제, 초상과 콘텐츠의 귀속이 어떻게 적혀 있는지에 따라 해지와 정산의 다툼이 달라지므로 계약서 원본부터 조항별로 읽어 볼 필요가 있습니다.

첫 계약서를 받아 든 지망생은 데뷔 기회를 놓칠까 봐 조항을 따져 묻기 어렵습니다. 부산 서구 서대신동에서 오디션이나 캐스팅 제안을 받으신 분은 서명 전에 계약 기간, 훈련 비용의 부담 주체, 회사의 기획업 등록 여부부터 확인해 보시기 바랍니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 부산 서구 서대신동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

부산 서구 서대신동 관할 기관

관할 법원부산지방법원 서부지원
관할 경찰서부산서부경찰서

엔터테인먼트 사건 주요 쟁점

연 1회 회계 자료 제공

대중문화예술산업발전법 시행령 제2조의3은 요구가 없어도 회계 내역과 제3자로부터 받은 금액, 지급할 보수를 적은 문서를 연 1회 이상 제공하도록 정합니다. 제공 의무를 어기면 500만원 이하의 과태료 대상이 될 수 있으니 받은 문서를 연도별로 모아 두어야 합니다.

초상권과 퍼블리시티

연예인의 이름, 얼굴, 음성을 상업적으로 쓰는 일은 계약상 허락 범위와 부정경쟁방지법을 함께 살펴야 합니다. 같은 법 제2조 제1호 타목은 국내에 널리 인식되고 경제적 가치를 가진 성명·초상·음성 등을 자신의 영업을 위해 무단으로 사용하는 행위를 부정경쟁행위로 정하고 있습니다.

실연자의 권리와 영상물

영상 제작에 협력하기로 약정한 실연자의 복제권, 배포권, 방송권, 전송권은 특약이 없으면 영상제작자가 양도받은 것으로 추정됩니다. 재방송이나 다른 플랫폼 이용을 둘러싼 대가를 받으려면 출연 계약에 특약이 있는지 확인해야 합니다.

연예인의 근로자 해당 여부

대중문화예술인이 근로기준법의 보호를 받는 경우에는 근로기준법이 먼저 적용됩니다. 근로자에 해당하는지는 계약 명칭이 아니라 임금을 목적으로 근로를 제공했는지로 살피므로 고정급 여부, 출퇴근과 지시 내용을 정리해 보아야 합니다.

대응 절차

  1. 정산 내역 요구

    수익 분배 비율과 공제 항목을 계약서에서 확인한 뒤 회계 내역을 서면으로 요청합니다. 받은 자료는 활동 일정과 대조해 누락된 수입이 있는지 살펴봅니다.

  2. 해지 사유 정리와 통지

    소속사의 의무 위반을 시기별로 정리하고 계약서의 시정 요구 절차가 있으면 먼저 거칩니다. 통지는 도달 사실이 남는 내용증명 등의 방법을 검토합니다.

  3. 조정 또는 소송

    계약서의 분쟁 해결 조항이 관할 법원이나 중재를 정했는지 확인합니다. 합의가 어려우면 정산금과 해지 효력을 각각 어떤 절차로 다툴지 정해 진행합니다.

상담 전 준비 자료

서대신동 엔터테인먼트 자주 묻는 질문

부산 서구 서대신동에서 받은 오디션 제안이 믿을 만한지 어떻게 확인하나요?

회사가 대중문화예술기획업으로 등록되어 있는지 조회해 볼 수 있습니다. 부산 서구 서대신동에서 설명회를 열며 거짓 정보로 모집하면 법 제15조 위반이 될 수 있으므로 비용 요구가 있으면 계약 전에 근거를 확인해야 합니다.

부산 서구 서대신동에서 찍은 팬미팅 사진을 상품으로 판매하는 곳이 있습니다.

상업적 판매는 초상 사용 허락 범위와 부정경쟁방지법 타목, 소속사와의 권리 관계를 함께 살펴봅니다. 부산 서구 서대신동의 판매처나 온라인 상점 주소, 판매 가격을 저장한 뒤 판매 중지를 요청하는 절차를 검토할 수 있습니다.

부산 서구 서대신동에 살고 소속사는 다른 지역에 있으면 소송은 어디서 하나요?

원칙적으로 피고의 보통재판적이 있는 곳의 법원이 관할하고, 법인은 주된 사무소나 영업소가 기준이 됩니다. 계약서에 관할 합의 조항이 있으면 그 내용이 달라질 수 있어 부산 서구 서대신동에서 진행 가능한지 조항부터 확인해야 합니다.

사생활 내용을 전 매니저가 폭로하겠다고 합니다.

법 제3조 제3항은 업무상 알게 된 비밀의 누설과 부당한 목적의 사용을 금지하며, 위반하면 1천만원 이하의 과태료 대상입니다. 돈을 요구하는 내용이 있다면 공갈 등 형사 문제도 검토할 수 있으니 메시지를 삭제하지 말고 보관하시기 바랍니다.

관련 법령

본 페이지는 법률정보 제공 및 법률사무소 정벽의 상담 안내를 위한 광고입니다. 개별 사건의 결과는 사실관계에 따라 달라지며, 특정 결과를 보장하지 않습니다. 광고책임변호사 김인규 변호사.

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김인규 대표변호사

김인규 대표변호사

성균관대학교 법과대학 법학과 졸업

성균관대학교 대학원 석사과정 이수

동아대학교 대학원 석사과정 이수

성균관대학교 대학원 박사과정 진행

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