부산 사하구 손해배상 변호사

손해배상 · 김진아 변호사 · 대한변호사협회 민사법 전문분야 등록 제2025-410호

부산 사하구 손해배상 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요

부산 사하구에서 손해배상 사건을 준비할 때

손해액은 치료비 같은 적극적 손해, 얻지 못한 소득 같은 소극적 손해, 정신적 고통에 대한 위자료로 나뉩니다. 항목마다 필요한 증빙이 다르기 때문에 피해가 생긴 직후부터 자료를 차곡차곡 모아 두어야 합니다.

상담은 법무법인 성진 인천분사무소(인천광역시 서구 가정로 286, 4층 401호(석남동))에서 안내합니다. 부산 사하구은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

관할 법원	부산지방법원 서부지원
관할 경찰서	부산사하경찰서

위자료는 법원이 피해의 정도, 가해 경위, 당사자의 사정을 종합해 재량으로 정합니다. 정해진 금액표가 없으므로 진단서나 피해 경위 자료로 고통의 내용을 구체적으로 보여 줘야 합니다.

피해자에게도 과실이 있다면 그 비율만큼 배상액이 줄어드는 것이 일반적입니다. 청구가 아예 막히는 것은 아니지만, 과실 비율을 가르는 현장 자료가 결과에 큰 영향을 줍니다.

여러 사람이 함께 가해했다면 각자가 연대하여 책임을 질 수 있습니다. 직원이 업무 중 낸 사고라면 고용한 회사에도 사용자로서의 배상책임을 물을 수 있는지 살펴봅니다.

청구 근거와 상대방 특정
불법행위, 채무불이행, 사용자 책임 가운데 청구 근거를 정하고 책임을 질 상대방을 특정합니다. 보험 가입 여부도 이 단계에서 확인합니다.
손해 항목별 금액 산정
적극적 손해, 소극적 손해, 위자료를 나누어 각각의 증빙과 계산식을 만듭니다. 항목 하나가 빠지면 청구 범위에서 사라지므로 목록을 꼼꼼히 점검하세요.

제 과실도 있는데 청구할 수 있나요?

피해자 과실이 있다고 해서 청구 자체가 막히지는 않으며, 과실 비율만큼 배상액이 줄어드는 것이 일반적입니다. 비율은 사고 경위 증거에 따라 달라지므로 현장 자료를 놓치지 마세요.

직원이 낸 사고인데 회사에도 청구할 수 있나요?

직원이 업무와 관련해 낸 손해라면 사용자에게도 책임을 물을 수 있는 경우가 있습니다. 부산 사하구에 있는 사업장 직원의 사고라도 업무 관련성과 사용자의 감독 의무 이행 여부가 쟁점이 됩니다.

온라인 명예훼손 게시글도 손해배상 대상인가요?

게시글로 사회적 평가가 낮아졌다면 위자료 청구를 검토할 수 있습니다. 부산 사하구 커뮤니티에 올라온 글이더라도 주소와 작성 시각이 보이게 화면을 저장하고, 작성자 특정이 필요하면 별도 절차를 밟아야 합니다.