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부산 사상구 근로노동 변호사

부당해고·임금체불 · 법무법인 성진 주요 취급 분야

부산 사상구 근로노동 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요

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부산 사상구에서 근로노동 사건을 준비할 때

사업장 규모와 일하는 형태에 따라 적용되는 법이 달라지기 때문에, 같은 해고라도 모든 근로자가 같은 방식으로 다툴 수 있는 것은 아닙니다. 부산 사상구의 소규모 사업장에서 일한다면 상시 근로자 수와 근로자성 여부를 먼저 점검해야 합니다.

상담은 법무법인 성진 인천분사무소(인천광역시 서구 가정로 286, 4층 401호(석남동))에서 안내합니다. 부산 사상구은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

부산 사상구 관할 기관

관할 법원부산지방법원 서부지원
관할 경찰서부산사상경찰서

근로노동 사건 주요 쟁점

체불 임금 청구 경로

체불이 있으면 고용노동청에 진정이나 고소를 제기하거나, 법원에 지급명령이나 소송을 청구하는 방법이 있습니다. 임금체불은 형사처벌 대상이지만 피해 근로자가 처벌을 원하지 않는다고 밝히면 공소를 제기할 수 없는 구조라 협의 가능성도 함께 고려됩니다.

임금채권의 소멸시효

임금과 퇴직금 채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸합니다. 오래된 체불일수록 연도별로 청구 금액이 줄어드는 셈이어서 퇴사 후에도 가능한 한 빨리 청구 의사를 밝히는 것이 중요합니다.

근로자성과 포괄임금 약정

프리랜서나 도급 계약 형식이어도 실제로 사용자의 지휘와 감독 아래에서 일했다면 근로자로 인정될 수 있습니다. 포괄임금 약정이 있어도 실제 근로시간에 따라 수당이 달라질 수 있는지 다투어지는 경우가 있으므로 계약 문구와 근무 실태를 함께 살펴야 합니다.

대응 절차

  1. 노동청 진정 또는 노동위원회 구제신청

    체불은 관할 고용노동청에, 부당해고는 관할 지방노동위원회에 접수합니다. 구제신청은 3개월 기한을 지켜야 합니다.

  2. 조사·심문 대응

    출석 요구에 응해 사실관계를 진술하고, 제출한 증거와 진술이 서로 맞는지 점검합니다. 합의가 논의되는 경우 합의서에 지급 시기와 방법을 명확히 적습니다.

상담 전 준비 자료

사상구 근로노동 자주 묻는 질문

퇴직금은 몇 년 일해야 받을 수 있나요?

계속 근로기간이 1년 이상이고 주 15시간 이상 일한 근로자에게 퇴직금이 지급됩니다. 평균임금 기준으로 계산되므로 급여 자료가 있어야 정확한 금액을 확인할 수 있습니다.

부산 사상구에서 일하던 사업장이 문을 닫아 월급을 못 받았습니다.

사업주가 도산한 경우 임금채권보장법에 따라 국가가 일정 범위의 임금과 퇴직금을 대신 지급하는 체당금 제도가 있습니다. 부산 사상구의 사업장이 폐업했더라도 자격 요건과 신청 기한은 별도로 확인해야 합니다.

임금체불로 고소하면 사장이 처벌받나요?

임금체불은 근로기준법상 형사처벌 대상입니다. 다만 근로자가 처벌을 원하지 않는다는 뜻을 밝히면 공소를 제기할 수 없는 반의사불벌죄여서 협의 과정에서 실제 지급을 얻어내는 경우도 있습니다.

관련 법령

본 페이지는 법률정보 제공 및 법무법인 성진의 상담 안내를 위한 광고입니다. 개별 사건의 결과는 사실관계에 따라 달라지며, 특정 결과를 보장하지 않습니다. 광고책임변호사 김진아 변호사.

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김진아 대표변호사

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