대전 유성구 하기동 횡령배임 변호사

대전 유성구 하기동에서 횡령배임 사건을 준비할 때

경리나 회계를 맡아 온 직원이 어느 날 회사로부터 소명서를 요구받으면 어디서부터 답해야 할지 막막합니다. 대전 유성구 하기동에서 이런 요구를 받았다면 서명 전에 대상 기간과 금액, 근거 자료의 범위부터 서면으로 확인합니다.

회사 대표나 임원에게는 내 돈과 회사 돈의 경계가 흐려지기 쉽습니다. 대전 유성구 하기동의 소규모 법인을 운영하는 분이라면 가지급금과 법인카드 사용 내역, 이사회 결의나 주주 동의 자료가 실제로 남아 있는지 살펴보게 됩니다.

상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 대전 유성구 하기동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.

대전 유성구 하기동 관할 기관

횡령배임 사건 주요 쟁점

대응 절차

1. 문제 된 기간과 금액 특정

   회사가 지목한 기간, 계좌, 금액을 문서로 확인해 어느 거래가 대상인지 좁힙니다.

2. 권한 근거 문서 수집

   정관, 위임전결 규정, 이사회 의사록처럼 집행 권한을 보여 주는 문서를 모읍니다.

3. 반환·합의 방식 결정

   돌려줄 금액의 범위와 일정, 합의서 문구를 정해 서면으로 남깁니다.

상담 전 준비 자료

• 가지급금 원장과 상환 내역을 확인했는가
• 내부 감사 질문지와 제출한 소명서 사본을 확보했는가
• 거래처 계약서, 발주서, 입금 내역을 묶어 두었는가
• 함께 관여한 임직원이나 동업자를 정리했는가
• 회사 계좌의 거래내역서와 잔액 증명을 기간별로 모았는가

하기동 횡령배임 자주 묻는 질문

관련 법령

• 상법 제622조(발기인, 이사 기타의 임원등의 특별배임죄) — 회사의 발기인, 이사, 집행임원, 감사 등이 임무에 위배해 회사에 손해를 가한 행위를 처벌합니다.
• 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 제14조(일정 기간의 취업제한 및 인가ㆍ허가 금지 등) — 일정한 경제범죄로 유죄판결을 받은 사람의 금융회사 등 취업을 기간을 정해 제한합니다.

• 형법
• 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률
• 상법