경북 포항시 북구 여천동 성범죄 변호사
성범죄 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
경북 포항시 북구 여천동 성범죄 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197경북 포항시 북구 여천동에서 성범죄 사건을 준비할 때
직장 내 신고가 접수되면 회사의 사실 확인 조사와 수사기관의 수사가 따로 움직일 수 있습니다. 경북 포항시 북구 여천동에서 사업장을 운영하는 분은 조사 과정에서 신고한 직원에게 불이익이 없도록 조치 사항을 기록하고, 행위자로 지목된 직원의 의견을 들은 기록도 남겨 두는 편이 좋습니다.
오래전 일로 뒤늦게 고소장이 접수되는 일도 있습니다. 경북 포항시 북구 여천동에서 이런 연락을 받았다면 당시 자료가 남아 있는 곳부터 찾아보세요. 미성년자 대상 사건은 공소시효가 피해자가 성년이 된 날부터 진행하는 등 특례가 있어 일반 기준으로만 계산하면 어긋날 수 있습니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경북 포항시 북구 여천동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
경북 포항시 북구 여천동 관할 기관
| 관할 법원 | 대구지방법원 포항지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 포항북부경찰서 |
성범죄 사건 주요 쟁점
업무상 위력에 의한 추행
고용이나 업무 관계에서 보호, 감독을 받는 사람에게 위계나 위력으로 추행한 경우를 따로 규정합니다. 지휘 관계, 인사 권한, 사건 전후 업무 지시와 메시지가 판단 자료이며, 폭행이나 협박이 없었다는 사정만으로 끝나지 않습니다.
아동·청소년성착취물
제작, 배포뿐 아니라 구입과 소지, 시청도 아동·청소년의 성보호에 관한 법률로 규율됩니다. 등장인물의 연령과 파일 입수 경로, 자동 저장 여부가 사실관계의 중심이며, 일반 촬영물 사건과 적용 조항과 부수 처분이 달라집니다.
직장 내 성희롱과 형사사건의 구분
직장 내 성희롱 신고를 받은 사업주는 지체 없이 사실을 조사하고 조치해야 합니다. 이 조사는 형사 판단과 기준과 절차가 달라서 사내 징계가 수사 결과를 기다리지 않고 진행될 수 있습니다. 회사에 낸 진술서는 복사본을 보관합니다.
동의한 촬영물의 사후 유포
촬영 당시 동의가 있었거나 상대방이 직접 찍어 보낸 사진이어도 나중에 의사에 반해 퍼뜨리면 반포 조항이 문제 됩니다. 촬영에 대한 동의와 유포에 대한 동의는 구분되므로 전달 상대와 범위, 시점을 따로 확인합니다.
대응 절차
연락 창구 일원화
상대방이나 그 가족과 직접 연락하지 않도록 하고, 필요한 소통은 변호인이나 수사기관을 거치도록 정합니다.
조사 전 쟁점표 작성
동의 여부, 접촉 경위, 촬영 경위처럼 질문이 집중될 항목을 나누고 확인된 사실과 자료를 옆에 적습니다.
확정 후 의무 사항 이행
신상정보 등록 대상이면 판결 확정일부터 30일 이내에 관할 경찰관서에 제출하고, 수강명령이나 이수명령의 집행 일정도 확인합니다.
상담 전 준비 자료
- 동석자나 목격자의 연락처를 확보했는가
- SNS 게시글이나 주변 지인에게 사건을 언급하지 않기로 했는가
- 휴대전화 임의제출 요청이 오면 범위를 먼저 확인하기로 했는가
- 주점, 식당, 숙박업소의 결제 영수증을 찾아보았는가
- 상담 및 치료 기관의 진료 확인서를 모았는가
여천동 성범죄 자주 묻는 질문
청소년 자녀가 가해자로 지목됐습니다. 경북 포항시 북구 여천동에서 부모가 먼저 할 일은 무엇인가요?
자녀의 나이부터 확인하세요. 14세 미만은 형사처벌 대상이 아니지만 10세 이상이면 소년부 보호사건이 될 수 있습니다. 학교 통지서와 대화 기록을 보존하고 상대 가족에게 직접 연락하기 전에 절차를 확인합니다.
술에 취해 기억이 없는데 어떻게 진술해야 하나요? 경북 포항시 북구 여천동 수사기관에서도 같은가요?
기억나지 않는 부분은 기억나지 않는다고 말하는 것이 맞고, 추측으로 인정하거나 부인하지 않아야 합니다. 어느 지역 수사기관이든 진술은 조서로 기록되므로 확인되는 사실만 말하세요.
단체방에서 받은 영상을 본 것뿐인데 처벌되나요?
불법 촬영물이나 합성물인 줄 알고 소지, 저장, 시청하면 처벌 조항이 있습니다. 어떤 경로로 받았는지, 내용을 알았는지, 파일이 저장되었는지에 따라 판단이 달라질 수 있으니 임의로 삭제하지 말고 사실관계부터 정리하세요.
회사에서 먼저 징계 절차를 시작했는데 수사 결과를 기다려 달라고 할 수 있나요?
요청은 할 수 있지만 사업주에게는 신고된 사실을 지체 없이 조사하고 조치할 의무가 있어 그대로 진행될 수 있습니다. 회사에 내는 진술은 수사 기록과 어긋나지 않게 사실 위주로 정리하고 사본을 보관하세요.
관련 법령
- 형법 제297조(강간) — 폭행 또는 협박으로 사람을 간음하는 행위를 처벌하는 조문입니다.
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제14조(카메라 등을 이용한 촬영) — 동의 없는 신체 촬영과 촬영물의 반포 등을 규율하는 조문입니다.
