경북 영주시 상망동 성범죄 변호사
성범죄 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
경북 영주시 상망동 성범죄 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197경북 영주시 상망동에서 성범죄 사건을 준비할 때
직장 내 신고가 접수되면 회사의 사실 확인 조사와 수사기관의 수사가 따로 움직일 수 있습니다. 경북 영주시 상망동에서 사업장을 운영하는 분은 조사 과정에서 신고한 직원에게 불이익이 없도록 조치 사항을 기록하고, 행위자로 지목된 직원의 의견을 들은 기록도 남겨 두는 편이 좋습니다.
오래전 일로 뒤늦게 고소장이 접수되는 일도 있습니다. 경북 영주시 상망동에서 이런 연락을 받았다면 당시 자료가 남아 있는 곳부터 찾아보세요. 미성년자 대상 사건은 공소시효가 피해자가 성년이 된 날부터 진행하는 등 특례가 있어 일반 기준으로만 계산하면 어긋날 수 있습니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경북 영주시 상망동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
경북 영주시 상망동 관할 기관
| 관할 법원 | 대구지방법원 안동지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 영주경찰서 |
성범죄 사건 주요 쟁점
카메라 등을 이용한 촬영과 유포
상대의 동의 없이 신체를 촬영하거나 촬영물을 저장·전송하는 행위가 처벌 대상이 됩니다. 이미 촬영한 영상이 있다면 지우기 전에 삭제가 증거인멸로 비칠 수 있는지 먼저 검토해야 합니다.
촬영물의 소지와 시청
불법 촬영물이나 그 복제물은 직접 찍지 않았더라도 소지, 구입, 저장, 시청한 행위가 처벌 대상입니다. 파일을 받게 된 경로와 내용 인식, 내려받았는지 스트리밍으로 보았는지에 따라 사실관계를 나누어 살펴보아야 합니다.
동의한 촬영물의 사후 유포
촬영 당시 동의가 있었거나 상대방이 직접 찍어 보낸 사진이어도 나중에 의사에 반해 퍼뜨리면 반포 조항이 문제 됩니다. 촬영에 대한 동의와 유포에 대한 동의는 구분되므로 전달 상대와 범위, 시점을 따로 확인합니다.
직장 내 성희롱과 형사사건의 구분
직장 내 성희롱 신고를 받은 사업주는 지체 없이 사실을 조사하고 조치해야 합니다. 이 조사는 형사 판단과 기준과 절차가 달라서 사내 징계가 수사 결과를 기다리지 않고 진행될 수 있습니다. 회사에 낸 진술서는 복사본을 보관합니다.
대응 절차
신고 내용 파악
수사기관 통지와 회사 또는 학교의 연락을 모아 어떤 행위가 언제 문제 된 것인지 확인합니다.
조사 전 쟁점표 작성
동의 여부, 접촉 경위, 촬영 경위처럼 질문이 집중될 항목을 나누고 확인된 사실과 자료를 옆에 적습니다.
확정 후 의무 사항 이행
신상정보 등록 대상이면 판결 확정일부터 30일 이내에 관할 경찰관서에 제출하고, 수강명령이나 이수명령의 집행 일정도 확인합니다.
상담 전 준비 자료
- 신상정보 등록 가능성과 직업상 불이익을 미리 점검했는가
- 재직증명서와 가족관계증명서를 준비했는가
- 상대방에게 직접 연락하지 않기로 정했는가
- 미성년 당사자라면 학교에서 받은 통지 문서를 모았는가
- 상담 및 치료 기관의 진료 확인서를 모았는가
상망동 성범죄 자주 묻는 질문
피해자에게 직접 연락해 사과해도 되나요?
직접 연락은 상대방에게 압박으로 받아들여지거나 증거인멸을 시도했다는 의심으로 이어질 수 있습니다. 사과나 합의 의사가 있다면 수사기관이나 변호인을 통해 전달하는 방법을 먼저 검토하세요.
회사에서 먼저 징계 절차를 시작했는데 수사 결과를 기다려 달라고 할 수 있나요?
요청은 할 수 있지만 사업주에게는 신고된 사실을 지체 없이 조사하고 조치할 의무가 있어 그대로 진행될 수 있습니다. 회사에 내는 진술은 수사 기록과 어긋나지 않게 사실 위주로 정리하고 사본을 보관하세요.
서로 동의하고 찍은 영상도 문제가 되나요?
촬영에 동의가 있었는지와 이후 전달이나 게시에 동의가 있었는지는 따로 판단합니다. 동의 없이 다른 사람에게 보내거나 올리면 반포 조항이 적용될 수 있고, 관계가 끝난 뒤 다툼이 생기기도 합니다.
찍은 사진이나 영상을 지우면 도움이 되나요?
수사가 시작된 뒤 임의로 지우면 증거를 없애려 했다는 오해를 받을 수 있습니다. 먼저 보관 상태 그대로 두고 어떻게 처리할지 절차를 확인하세요.
관련 법령
- 형법 제298조(강제추행) — 폭행 또는 협박으로 사람을 추행하는 행위를 규율하는 조문입니다.
- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) — 성범죄로 형을 선고할 때 관련 기관 취업을 일정 기간 제한하는 명령에 관한 조문입니다.
