경기 용인시 기흥구 고매동 학교폭력 변호사
학교폭력 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
경기 용인시 기흥구 고매동 학교폭력 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197경기 용인시 기흥구 고매동에서 학교폭력 사건을 준비할 때
졸업 뒤에야 학창 시절 일을 문제 삼으려는 분들도 있습니다. 경기 용인시 기흥구 고매동에서 이런 고민을 하시는 분은 형사 고소와 민사 청구가 가능한 시기인지, 당시 기록을 어디에서 찾을 수 있는지를 먼저 살펴보게 됩니다.
교사나 학교 관계자도 사안 처리 과정에서 고민이 많습니다. 경기 용인시 기흥구 고매동의 학교에서 일하는 분이라면 인지 즉시 해야 할 분리 조치와 전담기구 절차, 비밀 유지 의무를 법 조문과 함께 다시 확인해 두면 도움이 됩니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경기 용인시 기흥구 고매동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
경기 용인시 기흥구 고매동 관할 기관
| 관할 법원 | 수원지방법원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 용인동부경찰서·용인서부경찰서 |
학교폭력 사건 주요 쟁점
피해학생 지원 조력인
교육감이나 교육장은 피해학생에게 필요한 법률, 상담, 보호 서비스와 기관을 연결하는 조력인을 지정할 수 있습니다. 어떤 기관으로 연결되는지 학교나 교육지원청에 문의해 활용 여부를 정합니다.
전담조사관의 사실 조사
2024년 3월부터 교육지원청 단위로 위촉된 전담조사관이 학교폭력 사안 조사를 맡는 체계가 도입되었습니다. 조사 일정과 면담 방식, 보호자가 함께할 수 있는지를 사전에 학교에 물어보는 편이 좋습니다.
의견 진술 기회
조치를 요청하기 전에 심의위원회는 학생과 보호자에게 의견 진술 기회를 주는 등 적정한 절차를 거쳐야 합니다. 출석 통지를 받았다면 말할 내용과 제출 자료를 미리 나누어 준비하는 편이 낫습니다.
접촉·협박·보복 금지 조치
접촉, 협박, 보복행위 금지는 학교의 장이 학교폭력을 인지하면 지체 없이 해야 하는 조치입니다. 정보통신망을 이용한 행위도 포함되므로 메신저와 SNS를 통한 연락도 같은 기준으로 살펴야 합니다.
대응 절차
사실관계와 증거 정리
대화방 기록, 사진, 목격 학생, 병원 진료 자료를 모아 시간순으로 정리합니다.
면담과 진술서 작성
학교 조사에 협조하되, 진술서는 제출 전에 사실과 다른 부분이 없는지 보호자와 함께 읽어 봅니다.
심의위원회 대응
출석 일정에 맞춰 의견서와 자료를 제출하고 진술 기회를 준비합니다.
상담 전 준비 자료
- 심의위원회 출석 통지서와 제출 기한을 확인했는가
- 사건 당일의 시간표와 동선을 적어 보았는가
- 심리상담 기록과 치료비 영수증을 날짜별로 모았는가
- 심의위원회 출석 통지서의 일시와 제출 기한을 표시했는가
- 출결 확인서와 결석 사유 서류를 받아 두었는가
고매동 학교폭력 자주 묻는 질문
졸업한 뒤에도 그때 일로 손해배상을 청구할 수 있나요?
손해와 가해자를 안 날부터 3년, 불법행위를 한 날부터 10년의 소멸시효 범위에서 검토합니다. 당시 상담 기록과 진료 기록, 대화 자료가 남아 있는지 먼저 찾아보세요.
재심 제도가 없어졌다는데 지금은 어떻게 다투나요?
현행법은 교육장의 조치에 이의가 있으면 행정심판을 청구하거나 행정소송을 제기하도록 정하고 있습니다. 처분을 안 날부터 90일이 기본 기한이고, 처분이 있었던 날을 기준으로 한 기한도 함께 계산합니다.
초등학생과 중학생도 퇴학 조치를 받나요?
퇴학처분은 의무교육과정에 있는 가해학생에게 적용되지 않습니다. 다만 출석정지, 학급교체, 전학 같은 다른 조치는 사안에 따라 정해질 수 있습니다.
학교가 경찰이나 법원에 직접 알릴 수도 있나요?
소년법은 학교의 장이 해당 소년을 관할 소년부에 통고할 수 있도록 정하고 있습니다. 학교폭력 신고 의무 조항도 있어 학교 절차와 별개로 진행될 수 있습니다.
관련 법령
- 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 제2조(정의) — 학교폭력과 가해학생, 피해학생 등 용어의 범위를 정한 조문입니다.
- 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 제13조의2(학교의 장의 자체해결) — 경미한 학교폭력을 학교의 장이 자체 해결할 수 있는 요건과 절차를 정한 조문입니다.
