경기 안산시 상록구 일동 집단소송 변호사
집단소송·공동소송 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
경기 안산시 상록구 일동 집단소송 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197경기 안산시 상록구 일동에서 집단소송 사건을 준비할 때
같은 아파트나 상가 입주자들이 하자나 분양 문제로 함께 대응하려는 경우도 있습니다. 경기 안산시 상록구 일동의 입주자 모임이라면 법인이 아닌 사단으로서 당사자가 될 수 있는지, 각 소유자가 공동소송인이 되어야 하는지부터 나누어 봅니다. 권리가 누구에게 있는지에 따라 소장의 구성이 달라집니다.
회사에서 같은 사유로 손해를 본 직원들이 함께 청구를 고민하기도 합니다. 경기 안산시 상록구 일동 사업장의 동료들이 함께 움직인다면 사람마다 다른 금액과 기간을 표로 정리하고, 권리별로 법이 정한 시효가 언제까지인지 확인합니다. 사건의 성격에 따라 쓸 수 있는 절차도 달라질 수 있습니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경기 안산시 상록구 일동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
경기 안산시 상록구 일동 관할 기관
| 관할 법원 | 수원지방법원 안산지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 안산상록경찰서 |
집단소송 사건 주요 쟁점
소비자 단체소송의 한계
소비자기본법의 단체소송은 등록 소비자단체 등 정해진 단체가 침해행위의 금지·중지를 구하는 절차입니다. 피해자 개인의 금전 배상을 받는 소송이 아니므로, 배상이 목적이라면 공동소송이나 집단분쟁조정을 따로 살펴봅니다.
분배 절차와 변호사 보수
집행으로 얻은 금액은 법원이 선임한 분배관리인이 분배계획안에 따라 나누며 비용과 보수를 공제할 수 있습니다. 대표당사자나 구성원이 신청하면 법원이 변호사 보수를 감액할 수 있고, 이 신청은 분배계획안 인가 전까지 해야 합니다.
개인정보 단체소송의 요건
개인정보 단체소송은 처리자가 집단분쟁조정을 거부하거나 결과를 수락하지 않은 경우에 금지·중지를 구하는 절차입니다. 비영리민간단체라면 100명 이상의 정보주체에게 요청받는 것 등 요건을 갖추어야 하고 법원의 허가도 필요합니다.
공동소송인 사이의 독립
통상의 공동소송에서는 한 사람의 소송행위가 다른 공동소송인에게 영향을 미치지 않습니다. 그래서 같은 소송 안에서도 원고별로 입증 자료가 충분한지에 따라 판단이 달라질 수 있으므로, 각자의 피해 자료를 따로 챙겨야 합니다.
대응 절차
피해 유형과 공통 원인 정리
피해자가 누구이고 어떤 행위로 어떤 손해가 났는지 표로 묶습니다. 공통된 부분과 사람마다 다른 부분을 나누면 함께 진행할 수 있는 범위가 드러납니다.
절차 선택
공동소송, 선정당사자, 증권관련 집단소송, 집단분쟁조정 가운데 요건과 비용을 비교합니다. 피해자 수와 분야에 따라 쓸 수 없는 절차를 먼저 지웁니다.
소장 또는 신청서 제출
참여자 명단과 청구 금액을 확정해 관할 법원이나 조정기구에 제출합니다. 증권관련 집단소송이라면 소장과 함께 소송허가신청서를 냅니다.
상담 전 준비 자료
- 개인정보 유출 통지문이나 알림 화면을 저장했는가
- 계약 상대방이 변호사나 법무법인인지 확인했는가
- 회비 계좌가 누구 명의인지 확인했는가
- 증권 분쟁이라면 거래 내역을 기간 전체로 내려받았는가
- 이미 회사와 합의하거나 보상을 받은 내역이 있는지 정리했는가
일동 집단소송 자주 묻는 질문
공동소송과 집단소송은 같은 말인가요?
일상에서는 섞어 쓰지만 법 제도는 다릅니다. 공동소송은 원고로 참여한 사람의 사건을 함께 심리하는 민사소송법의 절차이고, 집단소송으로 불리는 법률상 제도는 증권 분야의 증권관련 집단소송법에 있습니다.
제가 가진 증거가 적어도 참여할 수 있나요?
공동소송에서도 사람별로 피해를 증명해야 합니다. 회사가 가진 자료는 문서제출명령을 신청하는 방법이 있으므로, 내 쪽에서 낼 수 있는 자료부터 목록으로 만들어 보시면 부족한 부분을 파악하기 쉽습니다.
돌아가신 가족의 피해도 청구할 수 있나요?
손해배상청구권이 상속되었다면 상속인이 청구를 검토할 수 있습니다. 가족관계 서류와 상속 관계를 확인하고, 상속인이 여럿이면 각자의 지분에 맞추어 참여 범위를 정해야 합니다.
보수 약정에 성과보수가 있으면 문제가 되나요?
민사사건에서 착수금과 함께 결과에 연동된 보수를 약정하는 경우가 있습니다. 어떤 금액을 기준으로 몇 퍼센트인지, 분할 지급이나 화해 때도 적용되는지 살펴보세요. 증권관련 집단소송은 보수 약정을 신청서에 적게 되어 있습니다.
관련 법령
- 증권관련 집단소송법 제12조(소송허가 요건) — 구성원 50인 이상, 보유 증권 합계가 발행 증권 총수의 1만분의 1 이상, 중요 쟁점의 공통, 수단의 적합성과 효율성, 신청서류의 완비를 요건으로 합니다.
- 개인정보 보호법 제39조의2(법정손해배상의 청구) — 처리자의 고의 또는 과실로 개인정보가 유출 등이 된 경우 정보주체는 300만 원 이하의 범위에서 상당한 금액을 배상청구할 수 있습니다.
