경기 부천시 오정구 원종동 변호사 상담 안내
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경기 부천시 오정구 원종동 사건 상담
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경기 부천시 오정구 원종동은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
| 관할 법원 | 인천지방법원 부천지원 |
|---|---|
| 관할 공소청 | 인천지방공소청 부천지청 |
| 관할 경찰서 | 부천오정경찰서 |
경기 부천시 오정구 원종동에서 자주 찾는 분야
원종동 음주운전 변호사
운전 사실의 입증 대리운전을 기다리며 차를 옮긴 경우나 주차장 안에서 이동한 경우에도 운전 여부가 다퉈지곤 합니다. 이동 거리와 장소, 목적이 판단 자료입니다.
측정을 거부하면 수치가 안 나오니 더 낫지 않나요? 술에 취한 상태라고 인정할 상당한 이유가 있는데 측정에 응하지 않으면 측정 불응 자체로 벌칙이 적용되고 면허도 취소 대상입니다. 측정에 불복한다면 응한 뒤 혈액 채취로 다시 측정을 요청하는 절차가 따로 있습니다.
원종동 명예훼손 변호사
회사와 단체에 대한 표현 개인이 아닌 회사나 단체도 명예의 주체로 검토될 수 있습니다. 집단 전체를 가리킨 표현은 구성원 개개인이 특정되는지가 쟁점이어서 집단의 규모와 표현이 향한 대상을 함께 따져 봅니다.
악성 글 때문에 매출이 줄었는데 무엇을 할 수 있나요? 허위 사실이 들어 있다면 명예훼손 외에 신용훼손, 업무방해를 함께 검토합니다. 전후 매출 자료와 취소 내역은 민사상 손해를 설명할 때 쓰일 수 있습니다.
원종동 성범죄 변호사
직장 내 성희롱과 형사사건의 구분 직장 내 성희롱 신고를 받은 사업주는 지체 없이 사실을 조사하고 조치해야 합니다. 이 조사는 형사 판단과 기준과 절차가 달라서 사내 징계가 수사 결과를 기다리지 않고 진행될 수 있습니다. 회사에 낸 진술서는 복사본을 보관합니다.
상대방 나이를 정말 몰랐으면 어떻게 되나요? 아동·청소년 관련 조항에서는 상대의 나이를 알았거나 알 수 있었는지가 쟁점이 됩니다. 프로필, 대화 내용, 만난 장소 같은 자료로 인식 정도를 살펴보며, 말만으로 판단이 정해지지는 않습니다.
원종동 근로노동 변호사
경영상 이유에 의한 해고 회사 사정을 이유로 한 해고에는 긴박한 경영상 필요, 해고 회피 노력, 합리적이고 공정한 대상자 선정, 근로자대표와의 협의가 요구됩니다. 해고 후 3년 안에 같은 업무로 채용하려는 경우의 우선 재고용 규정도 함께 살펴봅니다.
회사가 사직서를 안 받아 주는데 바로 그만두면 문제가 되나요? 기간의 정함이 없는 근로계약의 해지 효력 시점은 민법과 회사 규정에 따라 판단하며, 인수인계 공백이 손해 주장으로 이어지는 일도 있습니다. 사직 의사를 서면으로 남기고 퇴사 희망일을 분명히 적어 두시기 바랍니다.
원종동 산업재해 변호사
휴업급여의 산정 요양으로 일하지 못한 기간에는 평균임금의 100분의 70을 기준으로 휴업급여가 지급됩니다. 평균임금은 사고 또는 진단 확정 직전 3개월의 임금을 기준으로 계산하므로, 급여명세와 통장 내역이 정확히 확인되어야 합니다.
산재 신청했다고 회사가 불이익을 주면 어떻게 하나요? 산재보험법은 보험급여 신청을 이유로 해고하거나 그 밖의 불이익 처우를 하지 못하도록 정하고 있습니다. 불이익을 받았다면 시점과 내용, 회사가 밝힌 사유를 문서로 남겨 두시기 바랍니다.
원종동 손해배상 변호사
제조물 결함 사고 제품 결함으로 다치거나 다른 재산에 손해를 입었다면 제조물 책임법에 따른 청구를 검토합니다. 제조업자가 결함을 알면서 필요한 조치를 하지 않아 생명이나 신체에 중대한 손해가 났다면 손해의 3배 범위에서 배상 책임이 인정될 수 있습니다.
상대방이 터무니없는 금액을 요구하는 내용증명을 보냈어요. 내용증명 자체가 지급 의무를 만들지는 않습니다. 금액의 근거 자료를 요청하고 항목별 사실 여부를 검토한 뒤 서면으로 답할지 정합니다. 소장이 오면 답변서 기한이 따로 진행되므로 송달 날짜를 확인하세요.
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담당 변호사 안내
김인규 대표변호사
성균관대학교 법과대학 법학과 졸업
성균관대학교 대학원 석사과정 이수
동아대학교 대학원 석사과정 이수
성균관대학교 대학원 박사과정 진행