경기 김포시 하성면 손해배상 변호사
손해배상 · 법률사무소 정벽 주요 취급 분야
경기 김포시 하성면 손해배상 사건, 전화로 먼저 상황을 남겨 주세요
전화 상담 010-8161-9197경기 김포시 하성면에서 손해배상 사건을 준비할 때
손해액은 치료비 같은 적극적 손해, 얻지 못한 소득 같은 소극적 손해, 정신적 고통에 대한 위자료로 나뉩니다. 항목마다 필요한 증빙이 다르기 때문에 피해가 생긴 직후부터 자료를 차곡차곡 모아 두어야 합니다.
손해배상은 다른 사람의 위법한 행위나 계약 위반으로 생긴 손해를 금전으로 메우도록 요구하는 제도입니다. 교통사고, 폭행, 명예훼손, 계약 불이행처럼 원인은 달라도 가해 행위, 손해 발생, 둘 사이의 인과관계를 보여야 한다는 점은 같습니다.
상담은 법률사무소 정벽(서울 서초구 서초중앙로 114 일광빌딩 3층 301호)에서 안내합니다. 경기 김포시 하성면은 상담 가능 지역이며, 이 지역에 사무소가 있다는 뜻은 아닙니다.
경기 김포시 하성면 관할 기관
| 관할 법원 | 인천지방법원 부천지원 |
|---|---|
| 관할 경찰서 | 김포경찰서 |
손해배상 사건 주요 쟁점
통상손해와 특별손해
계약 위반으로 생긴 손해는 통상의 손해가 원칙이고, 특별한 사정으로 생긴 손해는 상대방이 그 사정을 알았거나 알 수 있었을 때 배상 범위에 들어갑니다. 전매 차익이나 영업 손실을 청구하려면 이 구분부터 따져 봅니다.
불법행위와 채무불이행의 구분
계약 관계가 없는 사이에서는 불법행위, 계약 관계가 있는 사이에서는 채무불이행을 근거로 삼는 것이 일반적입니다. 두 근거가 겹치는 사건도 있어서 어느 쪽이 입증에 유리한지 따져 봅니다.
고의·과실의 입증
불법행위 청구에서는 가해자의 고의 또는 과실을 피해자가 증명하는 것이 원칙입니다. 의료사고나 제조물 사고처럼 정보가 한쪽에 몰린 사건에서는 입증 부담을 덜어 주는 법리가 적용되는지 따로 살핍니다.
사망 사고의 위자료 청구권자
타인의 생명을 해친 사람은 피해자의 직계존속, 직계비속, 배우자에게 재산 손해가 없어도 손해를 배상해야 합니다. 피해자 본인의 위자료는 상속되는 부분으로 따로 계산되므로 가족별 청구 항목을 구분합니다.
대응 절차
사고 영상 보존 요청
주변 상가, 건물 관리실, 차량 블랙박스 영상의 보관 기간을 확인하고 보존을 요청합니다. 사고 위치와 시각을 함께 적어 전달합니다.
신체·시가 감정 신청
장해 정도나 물건의 시가에 다툼이 있으면 재판에서 법원 감정을 신청합니다. 감정 항목을 구체적으로 적어야 필요한 답을 얻기 쉽습니다.
확정 판결금 수령과 정산
판결이 확정되면 원금과 지연손해금을 계산해 임의 변제를 요구합니다. 이행이 없으면 집행 대상을 확인해 강제집행을 신청합니다.
상담 전 준비 자료
- 게시글 피해라면 주소와 작성 시각이 보이는 화면을 저장했는가
- 가해 행위를 보여 주는 문자나 녹취를 저장했는가
- 상대방 보험사의 접수 번호와 지급 내역서를 받았는가
- 초진 기록지와 입퇴원 확인서를 발급받았는가
- 프리랜서 소득이라면 원천징수영수증과 거래처 입금 내역을 모았는가
하성면 손해배상 자주 묻는 질문
청구할 수 있는 기간이 정해져 있나요?
불법행위로 인한 청구권은 손해와 가해자를 안 날부터 3년, 불법행위를 한 날부터 10년이 지나면 소멸합니다. 계약 위반에 따른 청구는 채권의 성격에 따라 기간이 달라지므로 따로 확인해야 합니다.
돌아가신 가족의 사고인데 누가 청구할 수 있나요?
피해자 본인의 재산 손해와 위자료는 상속인에게 상속되는 것이 원칙이고, 직계존속, 직계비속, 배우자는 자신의 위자료도 청구할 수 있습니다. 가족관계증명서와 상속 관계 서류로 청구권자를 먼저 확인합니다.
위자료는 어느 정도 인정되나요?
위자료는 법원이 피해의 정도와 가해 경위 등을 종합해 정하므로 정해진 금액표가 없습니다. 유사한 유형의 선고 내용을 참고해 청구 범위를 가늠하는 정도로 접근하시는 것이 현실적입니다.
직원이 낸 사고인데 회사에도 청구할 수 있나요?
직원이 업무와 관련해 낸 손해라면 사용자에게도 책임을 물을 수 있는 경우가 있습니다. 경기 김포시 하성면에 있는 사업장 직원의 사고라도 업무 관련성과 사용자의 감독 의무 이행 여부가 쟁점이 됩니다.
관련 법령
- 민법 제756조(사용자의 배상책임) — 타인을 사용해 사무에 종사하게 한 사람은 피용자가 사무집행에 관하여 제3자에게 가한 손해를 배상할 책임이 있으며, 선임과 감독에 상당한 주의를 했다면 예외가 인정됩니다.
- 민법 제396조(과실상계) — 피해자에게 과실이 있으면 법원이 이를 참작해 배상액을 정하며, 불법행위에도 준용됩니다.
